Gemeente IJsselstein
Geen max tarief
Utrecht
8 uur p/w
Juridisch
26ste mei, 2025
3de juni, 2025
In het kort: Je gaat projecten leiden om de verkeersveiligheid te verbeteren, buurthuizen en activiteiten voor jongeren te realiseren, en lokale partners te verbinden, terwijl je de voortgang monitort en de gemeenteraad informeert.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente IJsselstein mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente IJsselstein. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie onderdeel
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
- Uitvoering geven aan de opgaven zoals die zijn geformuleerd, samen met collega’s intern en partners. Je neemt voortouw in het project;
- De nog (deels) uit te voeren opgaven zijn: verkeersveiligheid verbeteren, vraagstuk Buurthuis, activiteiten voor moeilijk bereikbare jongeren, realiseren buitensportvoorziening, kunstproject in de wijk, andere invulling voor het wijkspreekuur;
- Lokale partners met elkaar verbinden, bij elkaar brengen en brainstormen over ideeën om de wijk naar een hoger niveau te tillen;
- Actief in overleg met de kerngroep van bewoners, terugkoppelen stand van zaken en oppakken nieuwe ideeën. ‘In gesprek’ met de inwoners;
- In overleg zijn met partners (collega’s intern, welzijnsorganisatie, politie, woningbouwcorporatie);
- Aansluiten bij al lopende plannen en projecten van vooral de woningbouwcorporatie en welzijnsorganisatie en lopende beleidsdocumenten. Er is winst te behalen door slim te koppelen in de verschillende dossiers en opgaven;
- Monitoren van het project;
- Actief in overleg met verantwoordelijke wethouder;
- De gemeenteraad per kwartaal informeren.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 23 en 24 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk in week 22 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: