Gemeente Leidschendam-Voorburg
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
12 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de december, 2025
9de december, 2025
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Opdracht
Uitvoeren van het programmamanagement van de Landschapstafel Duin Horst & Weide in samenwerking met betrokken partijen, waarbij gemeente Leidschendam-Voorburg penvoerder is.
Het gebied Duin Horst en Weide
Een uitgebreid duingebied, eeuwenoude landgoederen en weide-vogels in de polder en dat allemaal binnen het dichtbevolkte gebied van Zuid-Holland. Duin Horst & Weide is het bijzonder cultuurlandschap tussen Den Haag en Leiden. Het strekt zich uit van de kust en de duinen (Duin), via de landgoederenzone en het strandwallenlandschap (Horst) richting de Vlietzone, de droogmakerijen en het veenweide-gebied (Weide). De kracht van Duin Horst & Weide is dat je de waarde van de drie landschappen apart én als combinatie kunt beleven: het duinlandschap, de bossen en het weidelandschap. Tegelijkertijd staat ons waardevolle landschap onder druk door klimaatverandering, de energietransitie, de woningbouwopgave (+15.000 woningen in Zuid-Holland), stikstofproblematiek, de groei van het verkeer en de toename van de behoefte aan schoon drinkwater. Daarnaast is er behoefte aan meer groen, en groen met kwaliteit, meer stad-land verbindingen en spreiding van recreatie.
Samenwerking en organisatie
De Landschapstafel bestaat sinds 2016 en bestaat inmiddels uit zeven sturingspartners: gemeenten Leidschendam-Voorburg, Wassenaar, Zoetermeer, Voorschoten, Den Haag, Leiden en de provincie Zuid-Holland. Daarnaast nemen ook Meedenkende partners deel zoals Staatsbosbeheer, Dunea, Nationaal Park Hollandse Duinen, erfgoedhuis Zuid-Holland, stichting Duivenvoorde, ANWB, Natuur en Milieufederatie Zuid-Holland en Ontwikkelings- en Exploitatiemaatschappij Vlietland. In 2024 is de samenwerking bekrachtigd in een samenwerkingsovereenkomst tussen partijen. Met het ondertekenen geven partijen commitment om de komende jaren 2024-2028 samen te werken aan het Uitvoeringsprogramma 2024-2028.
In het uitvoeringsprogramma wordt voortgeborduurd op de drie ambities uit het Landschaps Ontwikkelings Plan (LOP) Duin Horst & Weide: een vitaal landschap, een authentiek landschap en een beleefbaar landschap.
Bijlage: uitvoeringsprogramma Duin Horst en Weide 2024-2028
nationaalparkhollandseduinen.nl/wp-content/uploads/2024/12/LANDSCHAPSTAFEL-DHW-Uitvoeringsprogramma-12-2024-definitief-1.pdf
Werkzaamheden
Partijen werken komende jaren aan de realisatie van projecten zoals opgenomen in het Uitvoeringsprogramma 2024-2028. Ieder jaar wordt het uitvoeringsprogramma geactualiseerd.
Vanuit de Landschapstafel is behoefte aan programmamanagement dat de projecten verder kan brengen samen met de sturingspartners (richting initiatief- en uitvoeringsfase) en nieuwe financieringsbronnen aanboort.
Daarnaast DHW strategisch positioneert en synergie zoekt met samenwerkings- en gebiedspartners zoals Nationaal Park Hollandse Duinen, aangrenzende gemeenten, andere gebiedssamenwerkingen en jaarlijks het uitvoeringsprogramma actualiseert.
De Programmamanager is secretaris van de Bestuurlijke Landschapstafel en de voorzitter van de Ambtelijke werkgroep. Belangrijkste taken voor de Programmamanager zijn:
Zorgdragen voor de organisatie en de voortgang van het Uitvoeringsprogramma; Secretaris van de Bestuurlijke Landschapstafel;
Informeren van de voorzitter van de Bestuurlijke Landschapstafel;
Rapporteren over deze voortgang aan de Bestuurlijke Landschapstafel
Bewaken van de samenhang (herkenbaar onderscheid);
Bewaken van de kaders als geformuleerd in het Uitvoeringsprogramma;
Voorzitten van de ambtelijke werkgroep;
Opstellen Uitvoeringsprogramma samen met de ambtelijke werkgroep;
Samenwerking met de Programmamanager van Nationaal Park Hollandse Duinen;
Onderhouden van contacten met Partijen
Onderhouden van contacten voor samenwerking en subsidie zoals de provincie Zuid-Holland en de Metropoolregio Rotterdam Den Haag;
Voorstellen doen voor strategiebepaling en zoeken naar synergie en meekoppelkansen met gerelateerde regionale trajecten
Indien nodig opdracht geven voor Landschapstafel brede onderzoeken;
Subsidieaanvragen op programmaniveau;
De (financiële) verantwoording van het Uitvoeringsprogramma.
De (financiële) verantwoording van het programmamanagement.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement of projectmanagement binnen een overheidsorganisatie
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als programmamanager / projectleider met ruimtelijke gebiedsontwikkelingprojecten binnen een gemeente.Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleidingMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement of projectmanagement binnen een overheidsorganisatieMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als programmamanager / projectleider met ruimtelijke gebiedsontwikkelingprojecten binnen een gemeente.
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke beleidsadvisering binnen een overheidsorganisatie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programmamanagement, specifiek het coördineren van een programma met meer dan 5 organisaties
Aantoonbare werkervaring met zowel in- als externe stakeholdermanagement tegelijkertijd.
Minimaal twee referentieprojecten op het gebied van natuur, recreatie en/of erfgoed, waarin de kandidaat een actieve rol had en kan onderbouwen wat de bijdrage was aan het behaalde succes (maak dit aantoonbaar met 2 voorbeelden in het cv)
Kandidaat heeft een aantoonbaar netwerk bij de deelnemende 7 gemeenten en de provincie Zuid-Holland (maak dit duidelijk in het cv)Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en uitvoeren van een uitvoeringsprogramma met als thema landschap. Benoem hiervan een concreet referentieprojectMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke beleidsadvisering binnen een overheidsorganisatieMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programmamanagement, specifiek het coördineren van een programma met meer dan 5 organisatiesAantoonbare werkervaring met zowel in- als externe stakeholdermanagement tegelijkertijd.Minimaal twee referentieprojecten op het gebied van natuur, recreatie en/of erfgoed, waarin de kandidaat een actieve rol had en kan onderbouwen wat de bijdrage was aan het behaalde succes (maak dit aantoonbaar met 2 voorbeelden in het cv)Kandidaat heeft een aantoonbaar netwerk bij de deelnemende 7 gemeenten en de provincie Zuid-Holland (maak dit duidelijk in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.