Interim manager Ontwikkelteam
Gemeente Bronckhorst
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Gelderland
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Onderwijs Wetenschap Cultuur
Gepubliceerd
15 april, 2026
Deadline
20 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we. Maak de sprong naar Bronckhorst Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst! Werken voor Bronckhorst Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee? Opdracht Als tijdelijk manager ben je verantwoordelijk voor: Inspireren en begeleiden van medewerkers, met aandacht voor coaching en talentontwikkeling. Zorgdragen voor een open en toegankelijke samenwerking en het soepel laten verlopen van processen. Actief bevorderen van samenwerking met andere afdelingen en bijdragen aan de organisatieontwikkeling. Vertalen van organisatiedoelen naar praktische beleidsadviezen en bijdragen aan de uitvoering daarvan. Onderhouden van een constructieve dialoog met directie en bestuur. Stimuleren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op het gebied van I&A bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke groei en talentontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld;
Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen én bijdragen aan de organisatieontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het cv.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 april 2026.Aantoonbare afgeronde informatica en/of communicatie opleiding minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op het gebied van I&A bij een gemeente;Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke groei en talentontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld;Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen én bijdragen aan de organisatieontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het cv.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 april 2026.
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op het gebied van I&A bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opstarten van één of meerdere afdelingen, licht dit duidelijk toe in het cv
Aantoonbare werkervaring met communicatie met verschillende stakeholders, zoals directie en bestuurAantoonbare afgeronde informatica en/of communicatie opleiding op minimaal wo bachelor niveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op het gebied van I&A bij een gemeenteAantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opstarten van één of meerdere afdelingen, licht dit duidelijk toe in het cvAantoonbare werkervaring met communicatie met verschillende stakeholders, zoals directie en bestuur
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 20-04-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.