Senior Omgevingsmanager

Provincie Zeeland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 117 p/u

location icon

Locatie

Zeeland

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

10 april, 2026

expiry icon

Deadline

28 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Provincie Zeeland Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Zo werken we aan wettelijke taken als natuurbeheer en helpen we samen met anderen maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan energietransitie, de stikstofproblematiek of klimaatadaptatie (voorbereiden op het veranderende klimaat). Dat doen we met ruim 700 collega’s met elk hun eigen talent of specialisme. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. En samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en de inwoners van Zeeland. De Middelburgse Abdij is de thuisbasis van provinciemedewerkers en het Zeeuws provinciebestuur. Organisatie onderdeel Infrastructuur

  • Grote Projecten Opdracht Provincie Zeeland werkt bij omvangrijke en risicovolle projecten volgens het Kader Grote Projecten, een door Provinciale Staten vastgestelde werkwijze om grip, transparantie en bestuurlijke controle te waarborgen. Het doel van de opdracht is het zijn van een strategische spil in het krachtenveld tussen complexe infrastructuur- en gebiedsontwikkelingsprojecten en de Zeeuwse omgeving. Je zorgt voor verbinding tussen projectdoelen en maatschappelijke belangen en draagt actief bij aan het realiseren van projecten met draagvlak. Je opereert op het snijvlak van bestuur, omgeving en techniek en bent verantwoordelijk voor het managen van stakeholders, het organiseren van participatie en het conditioneren van de omgeving. De focus ligt vaak op opgaven rondom waterveiligheid, mobiliteit en regionale bereikbaarheid. Twee voorbeeldprojecten: Deltaweg: https://www.zeeland.nl/onderwerpen/verkeer-en-openbaar-vervoer/aanpak-deltaweg-n256 Vervanging schepen: https://www.zeeland.nl/verkeer-en-openbaar-vervoer/nieuwe-schepen Werkzaamheden en verantwoordelijkheden 3a Vergunningen en procedures Coördineren van vergunningaanvragen (bijv. natuur, water, bouw) Afstemmen met bevoegde gezagen (gemeenten, waterschappen, RWS, etc.) Bewaken van procedures zoals MER, bestemmingsplannen / omgevingsplan 3b Communicatie en participatie Opstellen van communicatie- en participatiestrategieën Informeren van bewoners en stakeholders over planning, hinder en voortgang Organiseren van participatietrajecten (co-creatie, inspraak) -> Participatie is vaak politiek gevoelig en verplicht onderdeel. 3c Bestuurlijke afstemming Adviseren van gedeputeerden en management Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming Afstemmen met gemeenten en andere overheden 3d Contract- en opdrachtnemersafstemming Samenwerken met aannemers (vooral bij UAV-GC / DBFM contracten) Bewaken dat afspraken over omgeving (bijv. hinderbeperking) worden nagekomen Afstemming tussen projectteam en uitvoering buiten 3e Hinder- en leefbaarheidsmanagement Minimaliseren van overlast (geluid, bereikbaarheid, veiligheid) Afstemmen van werkzaamheden met omgeving Opstellen van hinderbeperkende maatregelen en omleidingen 3f Integrale rol binnen projectteam Verbinden van techniek, planning, communicatie en bestuur Inbrengen van “omgeving” in ontwerpkeuzes Zorgen dat het project maatschappelijk uitvoerbaar is Resultaten De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer de Senior Omgevingsmanager: een sterk en duurzaam netwerk heeft opgebouwd, waarbij belangen tijdig zijn geïnventariseerd en vertaald naar gedragen keuzes in de planvorming; vergunningen en planologische procedures tijdig en zorgvuldig heeft doorlopen, met effectieve afstemming met bevoegde gezagen en inhoudelijke inbreng vanuit de omgeving; participatie strategisch en proportioneel heeft ingericht, resulterend in inzicht, begrip en waar mogelijk acceptatie voor de voorgenomen plannen; bestuurlijke besluitvorming goed heeft voorbereid, met heldere, afgewogen en politiek-bestuurlijk sensitieve adviezen vanuit het omgevingsperspectief; omgevingsrisico’s tijdig heeft gesignaleerd en beheerst en deze heeft vertaald naar randvoorwaarden voor ontwerp, planning en uitvoering; omgevingsaspecten effectief heeft afgestemd met opdrachtnemers en integraal heeft ingebracht in het projectteam; het project omgevingsmatig en procedureel zodanig heeft voorbereid dat een soepele overgang naar de realisatiefase mogelijk is.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (GS/PS, college/raad of vergelijkbaar), vanuit een rol met directe betrokkenheid bij omgevings- of projectvraagstukken.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie.Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (GS/PS, college/raad of vergelijkbaar), vanuit een rol met directe betrokkenheid bij omgevings- of projectvraagstukken.

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met omvangrijke projecten met een budget groter dan 15 miljoen, die zijn vastgesteld volgens een kader of governance-model.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie.Aantoonbare werkervaring met omvangrijke projecten met een budget groter dan 15 miljoen, die zijn vastgesteld volgens een kader of governance-model.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 28-04-2026
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.