Gemeente De Bilt
Geen max uurtarief
Utrecht
24 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
5de februari, 2026
13de februari, 2026
Organisatie
Gemeente De Bilt telt ruim 43.000 inwoners en wordt gevormd door zes dorpen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Met de ambitie om een economisch, sociaal en ecologisch topklimaat te scheppen, werken ruim 230 medewerkers van de gemeente continu aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Een gemeente waar het voor mensen nog fijner wonen, werken en recreëren is. Kijk op onze Youtube om te zien wat Gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.
Opdracht
Vanwege het grote aantal ruimtelijke projecten dat actueel is in onze gemeente, in combinatie met de tijdelijke uitval van een collega, zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling die zich wil inzetten om een bijdrage te leveren aan diverse ruimtelijke projecten/procedures in Gemeente De Bilt. Dat betreft ontwikkelingen van initiatief fase tot en met beroepsfase. Samen met de andere beleidsmedewerker RO en andere betrokken collega’s richt je je op het doorlopen van ruimtelijke procedures van initiatief tot en met beroep. Je begeleidt de bestuurlijke besluitvorming van ruimtelijke procedures, waaronder zowel omgevingsvergunningen (BOPA’s) als mogelijke wijzigingen van het Omgevingsplan. Laatstgenoemde is ook onderdeel van de projectgroep Omgevingsplan waarin je meedraait. Daarnaast ben je een kundig RO-adviseur bij ruimtelijke initiatieven die nog in de kinderschoenen staan. Je formuleert heldere adviezen en ligt deze toe aan de wethouder en/of raadscommissie. Je draagt zorg voor communicatie en participatie over ontwikkelingen en uitvoering van plannen.
Wij zoeken een collega met een positieve maar kritische en zelfstandige werkhouding. Iemand met een scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht. Iemand die pragmatisch en resultaatgericht is en de weg kent in het ruimtelijk domein. Maar je kijkt ook verder dan de grenzen van je eigen vakgebied. Je bent bovenal een teamplayer en het algemeen belang staat centraal in je werk. Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied leeft.
De Eisen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 19 februari 2026.Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening/ontwikkelingMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkelingDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 19 februari 2026.
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling bij een gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van BOPA's en wijzigingen omgevingsplan onder de Omgevingswet
Aantoonbare werkervaring met het formuleren van heldere adviezen in ruimtelijke projecten en het toelichten daarvan aan college en/of gemeenteraadMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkelingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling bij een gemeentelijke instellingAantoonbare werkervaring met het begeleiden van BOPA's en wijzigingen omgevingsplan onder de OmgevingswetAantoonbare werkervaring met het formuleren van heldere adviezen in ruimtelijke projecten en het toelichten daarvan aan college en/of gemeenteraad
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.