Gemeente Vlissingen
Geen max uurtarief
Zeeland
12 uur p/w
Zorg en Welzijn
7de juli, 2025
15de juli, 2025
De gemeente Vlissingen zoekt een zelfstandige, ervaren projectleider voor het project ‘Versterking Onafhankelijke Cliëntondersteuning’.
Doel is om de onafhankelijkheid, zichtbaarheid en kwaliteit van cliëntondersteuning in de gemeente duurzaam te verbeteren. Dit doen we op basis van het stappenplan van Movisie en in nauwe samenwerking met inwoners, ervaringsdeskundigen, professionals en netwerkpartners.
Wat ga je doen?
● Leiden en coördineren van alle projectfasen (analyse, visieontwikkeling, implementatie, borging);
● Betrekken van stakeholders, inclusief ervaringsdeskundigen en maatschappelijke organisaties;
● Opstellen van rapportages, actieplannen en communicatie-initiatieven;
● Organiseren van bijeenkomsten en afstemmen met interne en externe partners;
● Monitoren van voortgang, budgetbewaking en evaluatie van het project;
● Signaleren van risico’s en zorgen voor tijdige bijsturing.
Wie zoeken wij?
● Aantoonbare ervaring in projectleiding binnen het sociaal domein;
● Affiniteit met het thema cliëntondersteuning, inclusie en participatie;
● Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van (lokale) netwerken;
● Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
● Ervaring met werken in of voor gemeenten is een pré;
● Kennis van of ervaring met het Movisie-stappenplan is een pré.
De uren (12 -24) zijn in overleg met de opdrachtgever, deze kunnen fluctueren (vakantieperiodes).
Aanvullende informatie:
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10A (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: