Omgevingsdienst Rivierenland
Max 142 p/u
Utrecht
28 uur p/w
Omgevingsdiensten
22ste oktober, 2025
29ste oktober, 2025
Over Ons
Als onderdeel van de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR), werk je samen met meer dan 200 collega’s om een aangename, veilige en duurzame leefomgeving te creëren in de regio Rivierenland. We werken voor en met 8 gemeenten in de regio en de provincie, waarbij we ons inzetten voor vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Onze expertise strekt zich uit over diverse gebieden, waaronder leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. We houden toezicht op de afval- en grondstoffenketens in heel Gelderland om milieucriminaliteit te voorkomen.
Ons sfeervol ingerichte kantoor bevindt zich in Tiel, met parkeergelegenheid voor de deur en het treinstation op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten, en we bieden een goede, informele werksfeer met volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
De Opdracht
ODR is voortdurend in ontwikkeling om te voldoen aan de veranderende eisen van onze omgeving en de wetgeving. We zijn trots op wat we tot nu toe hebben bereikt en zijn klaar om de volgende stap te zetten. In 2024 wordt de Omgevingswet samen met de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) ingevoerd. We hebben onlangs een tussenevaluatie uitgevoerd van een eerder ingezette organisatieverandering en zijn nu bezig met een ontwikkeltraject om onze missie, visie en strategische doelen beter op elkaar af te stemmen.
Vacature: Directeur Bouw
We zijn op zoek naar een tijdelijke Directeur Bouw voor een periode van 2 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. De directie, bestaande uit de Algemeen Directeur en de Directeuren Bouw en Milieu, werkt samen als één team en is gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkelingsopgave en de bedrijfsvoering van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de ketens;
Medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering;
Medeverantwoordelijk voor de effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen;
Signaleren en adviseren over strategische vraagstukken op organisatorisch / inhoudelijk concern breed niveau;
Medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie en stuurt dit voor de eigen keten actief aan;
Integraal leiding geven aan de organisatieonderdelen met overwegend beheersmatige en/of cyclische taken;
Verantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen. Je verbetert deze processen en stuurt hierop;
Ondernemend en in staat binnen gestelde kaders tot creatieve oplossingen en ideeën te komen.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten én de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatieAantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten én de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring als directeur op het gebied van RO/bouw of dienstverlening (Licht dit duidelijk toe in het cv)
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten in de regio Gelderland (Licht dit duidelijk toe in het cv)Aantoonbare werkervaring bij een of meerdere gemeentes én omgevingsdiensten (Licht dit duidelijk toe in het cv)Aantoonbare werkervaring als directeur op het gebied van RO/bouw of dienstverlening (Licht dit duidelijk toe in het cv)Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten in de regio Gelderland (Licht dit duidelijk toe in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.