gemeente Vlissingen
max €65 per uur
Zeeland
36 uur p/w
Juridisch
27ste oktober, 2025
3de november, 2025
Voor Gemeente Vlissingen is BijOranje op zoek naar een Juridische Medewerker Handhaving!
Wij zoeken een juridisch medewerker handhaving die meedenkt én meedoet. In een nieuwe pilot onderzoeken we hoe juridische ondersteuning onze handhaving kan versterken. Jij helpt onze Boa’s met standaardbrieven, rapportages en de onderbouwing van juridische besluiten — zodat we samen verder komen dan alleen controles.
Werkzaamheden:
• Je behandelt juridische dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving, zoals illegale bouw, strijdig gebruik, overtredingen van de Algemene plaatselijke verordening en overtredingen van vergunningvoorschriften.
• Je stelt op basis van rapportages en processen-verbaal handhavingsbesluiten op, zoals lasten onder dwangsom en bestuursdwang.
• Je adviseert over juridische risico’s.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, inclusief zittingen bij de rechtbank.
• Je bewaakt de juridische kwaliteit van handhavingsprocessen en draagt bij aan beleidsontwikkeling.
Skills:
• Aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke handhaving binnen een gemeentelijke context.
• Je bent juridisch scherp, communicatief sterk en weet je standpunt goed te onderbouwen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op binnen het team.
Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 09 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke handhaving binnen een gemeentelijke context.
Je bent juridisch scherp, communicatief sterk en weet je standpunt goed te onderbouwen.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op binnen het team.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van rechten, bij voorkeur bestuursrecht.
CV in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
03 november 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht