Senior projectleider Toekomstscenario Kind-en Gezinsbescherming
Regio Gooi en Vechtstreek
Tarief/Salaris
€Max 117 p/u
Locatie
Noord-Holland
Inzet
12 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
9 februari, 2026
Deadline
16 februari, 2026
De Opdrachtomschrijving
Organisatie De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie. De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht. Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE. Opdracht De regio Gooi en Vechtstreek werkt samen aan de doorontwikkeling van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming (TKS). In deze fase ligt de nadruk op het versterken van samenwerking rondom complexe veiligheidscasuïstiek, het gezamenlijk leren in de praktijk en het voorbereiden van duurzame borging in stevige lokale teams. Als Senior Projectleider TKS geef je richting aan deze beweging. Je opereert in een complex bestuurlijk en organisatorisch krachtenveld, met betrokken professionals, managers en bestuurders uit verschillende organisaties. Je zorgt voor voortgang, verbinding en energie, juist daar waar weerstand, vermoeidheid of scepsis aanwezig is. Jouw rol Als projectleider ben je inhoudelijk scherp, procesmatig sterk en relationeel overtuigend. Je bent zichtbaar, benaderbaar en vasthoudend. Je weet wanneer je moet vertragen om draagvlak te creëren en wanneer je moet versnellen om resultaten te boeken. Je: geeft leiding aan de uitvoering van het Plan van Aanpak TKS 2026; verbindt praktijkgroep, projectgroep en ambassadeursgroep; bewaakt voortgang, samenhang en kwaliteit; vertaalt praktijkervaringen naar heldere keuzes en besluitvorming; creëert beweging in een projectgroep waar spanning en negativiteit aanwezig kunnen zijn; borgt dat leren uit de praktijk daadwerkelijk wordt omgezet in actie. Je hebt geen formele hiërarchische macht, maar werkt vanuit gezag, vertrouwen en scherpte. Resultaatverwachting: Aan het eind van de opdracht wordt er een rapportage aanleverend op met daarin de geleerde lessen uit de proeftuinen en de aandachtspunten voor borging van het toekomstscenario. Wie zoeken wij? Wij zoeken een senior projectleider die energie brengt in complexiteit en die stevig staat in een weerbarstig speelveld. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met regionale opdrachten binnen het sociaal domein
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 en donderdag 20 februari 2026.Aantoonbare werkervaring als projectleider met samenwerkingen waarbij verschillende organisaties en belangen in acht genomen en samengebracht worden, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CVMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domeinMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met regionale opdrachten binnen het sociaal domeinDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 en donderdag 20 februari 2026.
De Wensen
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in het sociaal domein
Een aantoonbaar afgeronde projectmanagement opleiding of cursus
Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een bescherm partnerorganisatie zoals Veilig Thuis, Raad van de Kinderbescherming o.a.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het CVMinimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in het sociaal domeinEen aantoonbaar afgeronde projectmanagement opleiding of cursusAantoonbare werkervaring als projectleider binnen een bescherm partnerorganisatie zoals Veilig Thuis, Raad van de Kinderbescherming o.a.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst