Gemeente 's-Hertogenbosch
max €120 per uur
Noord-Brabant
28 uur p/w
Financieel Economisch
23ste december, 2025
2de januari, 2026
Opdrachtomschrijving
Ontwikkelen, bewaken en actualiseren van financiële kaders en processen rondom SPUK‑regelingen, inclusief meerjarige begrotingen, prognoses en rapportages en opstellen verantwoordingen 2025.
Kandidaatomschrijving
Ervaren, analytisch sterke financial met diepgaande BBV kennis en een sterk vermogen om processen te verbeteren en organisaties te adviseren op strategisch en tactisch niveau.
Interviewplanning
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Opleidingsniveau Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO Bachelor diploma bedrijfseconomie.
Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met opzetten/bewaken/actualiseren van de kaders van SPUK regelingen bij een grotere gemeente (boven 150.000 inwoners) in de afgelopen 5 jaar.
Competenties Analytisch vermogen Oplossingsgericht Helicoperview Leiderschap & Coaching
De Wensen
Werkervaring Kandidaat heeft aantoonbaar brede werkervaring als financieel adviseur bij een grotere gemeente in het sociaal domein, voorliggend veld en ervaring met verantwoorden van de spuk regelingen die hieronder vallen zoals Gala/DOS/IZA en Opvang Ontheemden.
Omgeving Kandidaat is woonachtig binnen een straal van 20 kilometer van ‘s-Hertogenbosch
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
02 januari 2026 om 16:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht