Adviseur w&s

Opdrachtomschrijving Adviseur Werving & Selectie Bijdragen aan een duurzamer en economisch sterker Nederland. Als adviseur werving en selectie verbind jij talenten aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Jij adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het invullen onze vacatures. Jouw werkzaamheden: Jij bent de regisseur van het volledige vacatureproces en adviseert de managers binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder de afdeling Finance & Control. Vanaf het moment dat er een vacature ontstaat tot en met de indiensttreding. Je borgt dat het proces op een inclusieve en objectieve wijze verloopt. Concreet ga je aan de slag met: De vacature-intake inclusief het schrijven van een wervende en inclusieve vacaturetekst Samen met de selectiecommissie beoordelen van de kandidaten tijdens de briefselectie volgens de objectieve methode Waar nodig aansluiten bij selectiegesprekken, en in ieder geval de selectiecommissie voorbereiden op het houden van een gestructureerd interview Voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek inclusief opstarten van de indiensttreding De werkzaamheden zijn deels strategisch en deels uitvoerend. Jij schakelt daarom eenvoudig van het een naar het ander, en waar jij nodig bent spring jij gelijk in. Ook als er hulp nodig is bij collega's met werk vanuit verschillende afdelingen en teams. Die handigheid geldt ook voor het gebruik van verschillende digitale middelen, zoals ons ATS, het vacatureoverzicht in Excel, het vele mailverkeer en het benaderen van kandidaten op LinkedIn Achtergrond opdracht Achtergrond opdracht Voor de achtergrond van de opdracht, zie het bijgevoegde PDF bestand. Organisatorische context en cultuur Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO'ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: De verduurzaming van onze energievoorzieningen. Het tegengaan van klimaatverandering. Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen Eisen Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Kandidaat is direct inzetbaar. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het recruitingproces Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur werving & selectie (2 jaar) Wensen Aantoonbare recente (afgelopen 5 jaar) kennis van en ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid Aantoonbare werkervaring met het adviseren van vacaturehouders in de werving van financiële profielen Aantoonbare kennis van en ervaring met inclusieve en objectieve sollicitatieprocedures Aantoonbare kennis van en ervaring met het succesvol werken tussen verschillende administratieve systemen, aantoonbaar door voorbeelden uit het CV en/of motivatie Competenties Je bent een stevige, maar klantgerichte gesprekspartner. Jij weet waar je het over hebt en draagt dit graag over. In jouw advies weet jij goed de balans te vinden in de wederzijdse belangen, met oog voor de relatie. Je hebt overigens niet alleen oog voor de wensen van de managers, maar ook voor die van de kandidaten die je bemiddelt. Je bent sterk in plannen en organiseren en je weet altijd het overzicht van je werk te bewaken. Zodat dit altijd overdraagbaar is naar jouw collega's. Je moet continu schakelen tussen verschillende vacatures, collega's, managers, kandidaten en werkzaamheden. Jij weet hierin de juiste prioriteiten te stellen. Je ziet knelpunten of kansen en geeft ook ongevraagd advies. Je denkt (en plant) niet alleen het hele vacatureproces vooruit, maar plaatst wervingsvraagstukken in de bredere context van RVO en de arbeidsmarkttrends. Zo voorzie jij in strategisch advies. Jij vindt samenwerken binnen een team net zo onmisbaar als wij. Jij deelt actief jouw kennis en toont belangstelling voor de ideeën van anderen. Zo versterken we elkaar. Je zoekt de samenwerking op en helpt anderen waar nodig