Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR)
Geen max tarief
Zuid-Holland
12 uur p/w
Juridisch
11de juni, 2025
20ste juni, 2025
In het kort: Je gaat als senior taxateur woningen de organisatie vertegenwoordigen bij de rechtbank en bijdragen aan de opleiding van collega's, terwijl je taxatie-technische analyses uitvoert en communicatief sterk bent in je rol.
Opdracht omschrijving
Over de BSGR
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ.
Voor de zittingen bij de rechtbank in onze beroepsprocedures zijn wij op zoek naar een (zeer) ervaren taxateur Woningen met ruime en recente ervaring bij de vertegenwoordiging in de rechtbank voor gemeenten of samenwerkingsverbanden.
Verantwoordelijkheden:
Als taxateur binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden voor deze opdracht de vertegenwoordiging van de organisatie bij de rechtbank, samen met onze juristen. Tevens lever je een bijdrage in de een adviserende rol in de opleidingssfeer voor collega’s die deze werkzaamheden (in de toekomst) ook (gaan) uitvoeren.
We zoeken een senior taxateur woningen:
- die beschikt over uitgebreide ervaring met het opstellen van waardematrices en de taxatie-technische beantwoording van de grieven in de beroepsfase (input aan de juridisch medewerkers die het verweerschrift opstellen);
- die resultaatgericht is;
- die taxatie-technische conclusies kan trekken uit een grote hoeveelheid data, dus analytisch sterk zijn;
- die beschikt over uitstekende mondelinge - en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: een communicatief vaardige collega die pro-actief de informatie bij zowel zijn/haar collega’s als bij de belanghebbende(n) ophaalt en/of verdedigd;
De Eisen
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
– De inwerkperiode, naar verwachting en afhankelijk van de ervaring, tussen 2-4 weken, zal op kantoor plaatsvinden.
– Na deze periode bestaat de mogelijkheid om thuis te werken met dien verstande dat minimaal 1x per 2 weken een kantoordag ingepland wordt (op dinsdagen of woensdagen) eventueel in combinatie met het bijwonen van de zittingen bij de rechtbank.
– Je beschikt over een afgeronde opleiding WOZ taxateur woningen (nieuwe of oude stijl).
– Je beschikt over minimaal 3-5 jaar recente en aantoonbare werkervaring op het gebied van taxatie-technische adviezen in beroepsprocedures van woningen (waaronder vertegenwoordiging bij zittingen in (hoger) beroep (duidelijk weergegeven in het cv).
– Het opnemen van een referent in het cv is een pré.
De Wensen
– Je beschikt over minimaal 5 jaar recente en aantoonbare werkervaring op het gebied van de permanente marktanalyse Woningen en hebt aantoonbare kennis van (inrichting van) rekenmodellen/taxatiemodellen.
– Je beschikt over 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (senior) WOZ-taxateur Woningen op het gebied van afhandeling beroepsprocedures van woningen (waaronder vertegenwoordiging bij zittingen in (hoger) beroep (duidelijk weergegeven in het cv).
– Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met de waarderingsmodule van K2Belastingen.
– Een communicatief vaardige taxateur die zichzelf zowel mondeling als schriftelijk uitstekend kan uitdrukken.
– Een klantgerichte denker die zijn standpunt overtuigend kan overbrengen.
– Een resultaatgerichte en stressbestendige teamplayer.
– Een pro-actieve en flexibele collega.
– Goede analytische vaardigheden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!