Adviseur veiligheid

Gemeente Tytsjerksteradiel

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 100 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

12 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

17 maart, 2026

expiry icon

Deadline

31 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht omschrijving Team Toezicht, Handhaving en Veiligheid van de gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een adviseur veiligheid. De gemeente wil zich tijdig en zorgvuldig voorbereiden op een veilige en ordelijke jaarwisseling. Dit vraagt om extra inzet van gespecialiseerde expertise op het gebied van veiligheid, openbare orde en integrale samenwerking met partners zoals politie, brandweer, handhaving en maatschappelijke organisaties. Daarom wordt tijdelijke externe ondersteuning gevraagd in de vorm van een adviseur Veiligheid. Het doel van de opdracht is het ondersteunen van de gemeente bij het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van het veiligheidsbeleid rondom de jaarwisseling. Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje! De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. Verantwoordelijkheden De adviseur veiligheid die wij zoeken houdt zicht bezig met de volgende werkzaamheden op het gebied van beleid en voorbereiding: Analyseren van risico’s en aandachtspunten rondom de jaarwisseling, zoals locaties, doelgroepen, eerdere incidenten en trends; Opstellen van beleid en richtlijnen voor de nieuwe regelgeving voor de jaarwisseling 2026-2027; Opstellen en/of actualiseren van het gemeentelijke draaiboek Jaarwisseling; Formuleren van maatregelen en adviezen ter preventie van overlast, incidenten en schade; Afstemmen met interne afdelingen, zoals Communicatie, Handhaving en Openbare Ruimte. Samenwerken met wijkteams, jongerenwerk, horeca en evenementenorganisaties; Signaleren van risico’s en adviseren over inzet of noodzakelijke bijsturing.

De Eisen

De kandidaat beschikt over een passende hbo- of academische opleiding.
De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet en regels op het gebied van openbare orde.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met veiligheid, openbare orde en crisisbeheersing binnen een vergelijkbare gemeentelijke organisatie.De kandidaat beschikt over een passende hbo- of academische opleiding.De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet en regels op het gebied van openbare orde.De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met veiligheid, openbare orde en crisisbeheersing binnen een vergelijkbare gemeentelijke organisatie.

De Wensen

De kandidaat heeft werkervaring in vergelijkbare functie.
De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente.
De mate waarin de motivatie van de kandidaat aansluit bij het team en de organisatie.
De kandidaat is beschikbaar per gevraagde datum.De kandidaat heeft werkervaring in vergelijkbare functie.De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente.De mate waarin de motivatie van de kandidaat aansluit bij het team en de organisatie.De kandidaat is beschikbaar per gevraagde datum.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 31-03-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.