Gemeente Heerde
Max 77 p/u
Overijssel
24 uur p/w
Bestuurlijk
3de december, 2025
10de december, 2025
Werken bij de gemeente Heerde
De gemeente Heerde is een compacte organisatie waar de onderlinge betrokkenheid groot is en de werksfeer uitstekend. We zijn een organisatie waar werkplezier wordt gestimuleerd en waar aandacht is voor iedere medewerker. Met ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen, werken we als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
Onze visie
We zijn een omgevingsbewuste en ondernemende organisatie. We streven ernaar om optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. De beweging komt uit de medewerker zelf, waarbij taakvolwassenheid en eigenaarschap het uitgangspunt zijn.
Onze organisatie
In onze kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie is elke rol en elke medewerker van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding en professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.
Werklocaties
We werken op verschillende locaties binnen de gemeente Heerde. De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat.
De functie: Gezinscoach
Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen. Je ondersteunt kort- dan wel langdurig de gezinnen en anderen. Zonodig leid je toe naar specialistische hulp en bent in staat om casusregie uit te voeren. Je houdt daarbij de veiligheid van kinderen en jongeren in hun leefwereld in het oog. Wanneer het onveilig is durf je dit bespreekbaar te maken en kunt samen met de omgeving van het kind / de jongere een veiligheidsplan opstellen. Je werkt systemisch en oplossingsgericht.
Je bent aanwezig op enkele basisscholen als eerste aanspreekpunt voor alle vragen op deze school. Verder ondersteun je collegae in het omgaan met specifieke vragen op het gebied van gedragsproblematiek, draagt zorg voor je caseload welke een mix is van gedragsproblematiek en overige problematiek. Je bepaalt samen met het gezin welke specialistische zorg eventueel nodig is en voert waar nodig casusregie waarbij je samenwerkt met diverse partijen, je bespreekt indien nodig je cases in het casusoverleg en valt zonodig terug op de orthopedagoog of leidinggevende.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: