Gezinscoach

Gemeente Heerde

image

Max 77 p/u

Overijssel

24 uur p/w

Bestuurlijk

3de december, 2025

10de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Werken bij de gemeente Heerde
De gemeente Heerde is een compacte organisatie waar de onderlinge betrokkenheid groot is en de werksfeer uitstekend. We zijn een organisatie waar werkplezier wordt gestimuleerd en waar aandacht is voor iedere medewerker. Met ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen, werken we als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
Onze visie
We zijn een omgevingsbewuste en ondernemende organisatie. We streven ernaar om optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. De beweging komt uit de medewerker zelf, waarbij taakvolwassenheid en eigenaarschap het uitgangspunt zijn.
Onze organisatie
In onze kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie is elke rol en elke medewerker van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding en professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.
Werklocaties
We werken op verschillende locaties binnen de gemeente Heerde. De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat.
De functie: Gezinscoach
Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen. Je ondersteunt kort- dan wel langdurig de gezinnen en anderen. Zonodig leid je toe naar specialistische hulp en bent in staat om casusregie uit te voeren. Je houdt daarbij de veiligheid van kinderen en jongeren in hun leefwereld in het oog. Wanneer het onveilig is durf je dit bespreekbaar te maken en kunt samen met de omgeving van het kind / de jongere een veiligheidsplan opstellen. Je werkt systemisch en oplossingsgericht.
Je bent aanwezig op enkele basisscholen als eerste aanspreekpunt voor alle vragen op deze school. Verder ondersteun je collegae in het omgaan met specifieke vragen op het gebied van gedragsproblematiek, draagt zorg voor je caseload welke een mix is van gedragsproblematiek en overige problematiek. Je bepaalt samen met het gezin welke specialistische zorg eventueel nodig is en voert waar nodig casusregie waarbij je samenwerkt met diverse partijen, je bespreekt indien nodig je cases in het casusoverleg en valt zonodig terug op de orthopedagoog of leidinggevende.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of andere sociale opleiding
Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of andere sociale opleidingAantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiek
Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding op het gebied van gedragsproblematiek
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplan (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)
Beschikbaar opwoensdag, donderdag en vrijdag
Aantoonbare werkervaring op het gebied van Sociaal Domein bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiekAantoonbare afgeronde cursus / opleiding op het gebied van gedragsproblematiekAantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplan (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)Beschikbaar opwoensdag, donderdag en vrijdagAantoonbare werkervaring op het gebied van Sociaal Domein bij een gemeenteAantoonbare werkervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-12-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.