Opdracht senior beleidsadviseur ruimtelijke ordening
gemeente Sudwest-Fryslan
Tarief/Salaris
€max €110 per uur
Locatie
Friesland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Ruimtelijke ontwikkeling
Gepubliceerd
20 februari, 2026
Deadline
4 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Schrijven van het ruimtelijk beleid ten behoeve van de thema’s
Antenne
Reclame
1. Aanleiding
Onze organisatie wil twee actuele en juridisch houdbare beleidsproducten opleveren: Antennebeleid en Reclamebeleid. De aanleiding is meervoudig:
Technologische ontwikkelingen: introductie en uitrol van 5G en small cells; groei van digitale/LED-reclame en dynamische content.
Nieuwe wettelijke context: noodzakelijke aansluiting op de Omgevingswet, doorwerking in het omgevingsplan, en voor antennes op de Telecommunicatiewet en het Antenneconvenant.
Ruimtelijke en maatschappelijke opgaven: behoefte aan duidelijke ruimtelijke kaders, gebiedsdifferentiatie (centrum, woonwijken, bedrijventerreinen, linten/landschap), en borging van verkeersveiligheid, beeldkwaliteit/erfgoed, lichthinder, leefkwaliteit en omgevingscommunicatie.
Wij zoeken een ervaren inhuurkracht die beide beleidstrajecten integraal leidt en uitwerkt, inclusief analyse, participatieadvies, uitvoerbare toetsingskaders, en een helder proces- en handhavingskader.
2. Ontwikkeling van ruimtelijk beleid ten behoeve van antennes en reclame
De inhuurkracht levert, op basis van eigen professionele expertise en binnen de afgesproken termijn, een actuele, juridisch houdbare en uitvoerbare set producten op, bestaande uit:
Beleidsnota Antenne-installaties.
Beleidsnota Reclame.
Duidelijke, handhaafbare toetsingskaders (criteria, beslisbomen, checklists).
Gebiedsindeling met maatwerkregels en kaartmateriaal (zoek-/uitsluitingsgebieden).
Juridische borging en implementatieadvies (doorwerking in omgevingsplan/beleidsregels/welstand; consistent met overgangsrecht/bruidsschat waar van toepassing).
3. Coördinatie van werkzaamheden fysieke leefomgeving
De inhuurkracht levert een volledig gecoördineerd proces voor de beleidsproducten onder punt 1. Hieronder valt:
Volledige voorbereiding, afstemming, procesbegeleiding en indiening van de producten voor besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad.
Eigen verantwoordelijkheid voor de planning, voortgangsbewaking en documentatie van het op te leveren resultaat.
4. Participatie
De inhuurkracht is verantwoordelijk voor:
Het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten met inwoners, initiatiefnemers en andere belanghebbenden, conform de gemeentelijke participatierichtlijnen, specifiek gericht op de hierboven genoemde beleidsproducten.
Het namens de opdrachtgever vertegenwoordigen van standpunten richting inwoners en bedrijven.
Resultaatverplichting
De inhuurkracht levert de hierboven gespecificeerde eindproducten zelfstandig, conform de overeengekomen planning en kwaliteitseisen. De opdracht is gericht op het behalen van concrete, vooraf benoemde resultaten. De wijze van uitvoering wordt door de inhuurkracht zelf bepaald, binnen de geldende wettelijke en gemeentelijke kaders.
Er is nadrukkelijk géén sprake van een gezagsverhouding of een arbeidsovereenkomst. De inhuurkracht voert de werkzaamheden uit als zelfstandig professional, op basis van een resultaatverplichting.
Verantwoordelijkheden
De professional is integraal verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opleveren van juridisch houdbare en uitvoerbare beleidsnota’s voor Antenne-installaties en Reclame, inclusief heldere toetsingskaders, gebiedsgerichte regels en juridische borging in het omgevingsplan en aanverwante instrumenten. Daarnaast voert hij/zij de volledige procesregie: het opstellen en bewaken van planning en voortgang, interne afstemming, voorbereiding en begeleiding van bestuurlijke besluitvorming en het organiseren en uitvoeren van participatie met inwoners en belanghebbenden. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd op basis van een resultaatverplichting, waarbij de professional zelf de aanpak bepaalt binnen de geldende wettelijke en gemeentelijke kaders en eindverantwoordelijk is voor tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 31-7-2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Schrijven van het ruimtelijk beleid ten behoeve van de thema’s
Antenne
Reclame
1. Aanleiding
Onze organisatie wil twee actuele en juridisch houdbare beleidsproducten opleveren: Antennebeleid en Reclamebeleid. De aanleiding is meervoudig:
Technologische ontwikkelingen: introductie en uitrol van 5G en small cells; groei van digitale/LED-reclame en dynamische content.
Nieuwe wettelijke context: noodzakelijke aansluiting op de Omgevingswet, doorwerking in het omgevingsplan, en voor antennes op de Telecommunicatiewet en het Antenneconvenant.
Ruimtelijke en maatschappelijke opgaven: behoefte aan duidelijke ruimtelijke kaders, gebiedsdifferentiatie (centrum, woonwijken, bedrijventerreinen, linten/landschap), en borging van verkeersveiligheid, beeldkwaliteit/erfgoed, lichthinder, leefkwaliteit en omgevingscommunicatie.
Wij zoeken een ervaren inhuurkracht die beide beleidstrajecten integraal leidt en uitwerkt, inclusief analyse, participatieadvies, uitvoerbare toetsingskaders, en een helder proces- en handhavingskader.
2. Ontwikkeling van ruimtelijk beleid ten behoeve van antennes en reclame
De inhuurkracht levert, op basis van eigen professionele expertise en binnen de afgesproken termijn, een actuele, juridisch houdbare en uitvoerbare set producten op, bestaande uit:
Beleidsnota Antenne-installaties.
Beleidsnota Reclame.
Duidelijke, handhaafbare toetsingskaders (criteria, beslisbomen, checklists).
Gebiedsindeling met maatwerkregels en kaartmateriaal (zoek-/uitsluitingsgebieden).
Juridische borging en implementatieadvies (doorwerking in omgevingsplan/beleidsregels/welstand; consistent met overgangsrecht/bruidsschat waar van toepassing).
3. Coördinatie van werkzaamheden fysieke leefomgeving
De inhuurkracht levert een volledig gecoördineerd proces voor de beleidsproducten onder punt 1. Hieronder valt:
Volledige voorbereiding, afstemming, procesbegeleiding en indiening van de producten voor besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad.
Eigen verantwoordelijkheid voor de planning, voortgangsbewaking en documentatie van het op te leveren resultaat.
4. Participatie
De inhuurkracht is verantwoordelijk voor:
Het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten met inwoners, initiatiefnemers en andere belanghebbenden, conform de gemeentelijke participatierichtlijnen, specifiek gericht op de hierboven genoemde beleidsproducten.
Het namens de opdrachtgever vertegenwoordigen van standpunten richting inwoners en bedrijven.
Resultaatverplichting
De inhuurkracht levert de hierboven gespecificeerde eindproducten zelfstandig, conform de overeengekomen planning en kwaliteitseisen. De opdracht is gericht op het behalen van concrete, vooraf benoemde resultaten. De wijze van uitvoering wordt door de inhuurkracht zelf bepaald, binnen de geldende wettelijke en gemeentelijke kaders.
Er is nadrukkelijk géén sprake van een gezagsverhouding of een arbeidsovereenkomst. De inhuurkracht voert de werkzaamheden uit als zelfstandig professional, op basis van een resultaatverplichting.
Verantwoordelijkheden
De professional is integraal verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opleveren van juridisch houdbare en uitvoerbare beleidsnota’s voor Antenne-installaties en Reclame, inclusief heldere toetsingskaders, gebiedsgerichte regels en juridische borging in het omgevingsplan en aanverwante instrumenten. Daarnaast voert hij/zij de volledige procesregie: het opstellen en bewaken van planning en voortgang, interne afstemming, voorbereiding en begeleiding van bestuurlijke besluitvorming en het organiseren en uitvoeren van participatie met inwoners en belanghebbenden. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd op basis van een resultaatverplichting, waarbij de professional zelf de aanpak bepaalt binnen de geldende wettelijke en gemeentelijke kaders en eindverantwoordelijk is voor tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 31-7-2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten richting college van B&W en gemeenteraad.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 31-7-2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen de fysieke leefomgeving bij een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare kennis van en ervaring met implementatie van de Omgevingswet en doorwerking in het omgevingsplan.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van juridisch houdbaar antennebeleid, inclusief kennis van Telecommunicatiewet en relevante convenanten.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van reclamebeleid, inclusief digitale/LED-reclame en toetsing op ruimtelijke kwaliteit.
Ervaring met het opstellen van handhaafbare toetsingskaders (criteria, beslisbomen, beleidsregels).
Aantoonbare ervaring met gebiedsgerichte uitwerking (gebiedsdifferentiatie en kaartmateriaal).
Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten binnen ruimtelijke beleidsprocessen.
Ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten richting college van B&W en gemeenteraad.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 31-7-2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen de fysieke leefomgeving bij een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare kennis van en ervaring met implementatie van de Omgevingswet en doorwerking in het omgevingsplan.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van juridisch houdbaar antennebeleid, inclusief kennis van Telecommunicatiewet en relevante convenanten.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van reclamebeleid, inclusief digitale/LED-reclame en toetsing op ruimtelijke kwaliteit.
Ervaring met het opstellen van handhaafbare toetsingskaders (criteria, beslisbomen, beleidsregels).
Aantoonbare ervaring met gebiedsgerichte uitwerking (gebiedsdifferentiatie en kaartmateriaal).
Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten binnen ruimtelijke beleidsprocessen.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.
2
Introductie bij de opdrachtgever
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
04 maart 2026 om 22:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht