Digitale Voorzieningen – TriplEforms ontwikkelaar

Gemeente Amsterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 103 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

28 februari, 2026

expiry icon

Deadline

9 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Vind jij dat digitale dienstverlening simpel, begrijpelijk en mensgericht dient te zijn? Wil jij in een scrum-team bouwen aan online formulieren (TriplEforms) die het verschil maken in het contact tussen gemeente, ondernemer en inwoner? Wil jij meewerken aan de digitale transformatie van Amsterdam en helpen bouwen aan een digitale stad voor iedereen? Bij de gemeente Amsterdam worden ten behoeve van de dienstverlening aan burgers en ondernemers veel nieuwe online formulieren ontwikkeld, aangepast en gekoppeld aan backofficesystemen. Dit wordt gerealiseerd door het online formulierenteam. De nieuwe ontwikkelaar die we zoeken maakt deel uit van dit team. Werkzaamheden Dit doe je op een gemiddelde werkdag Elke maandag en donderdag ben je beschikbaar om op locatie te werken in Amsterdam. Om de week zijn er ‘start-/stopdagen’ waar alle rituelen van een sprint afsluiten en starten doorlopen worden; Je ontwikkelt zelf webformulieren in TriplEforms op basis van met elkaar gerefinede story’s. Daarnaast test je ook het werk van je mededevelopers; Als developer zorg je, in samenspraak met het team, voor afstemming met de klant. Je geeft richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de formulieren; Daarnaast stem je gedurende de sprint inhoudelijke zaken af met de stakeholder over het formulier dat jij ontwikkelt en ondersteun je het testproces; Je draagt samen met het team de verantwoordelijkheid voor de formulieren van de gemeente Amsterdam. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Digitalisering bij gemeente Amsterdam Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven een automatiseringscomponent waarvoor software ontwikkeling nodig is. De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams. In deze teams wordt gewerkt aan generieke voorzieningen zoals een dataplatform, App framework of componenten bibliotheek maar ook aan specifieke applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die jij ontwikkelt hebben een enorm bereik en grote maatschappelijke impact op de inwoners van de stad. Vakgroep Softwareontwikkeling De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT-organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.

De Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Aantonen door middel van diploma.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als ontwikkelaar van online formulieren.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met TriplEforms.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare meerjarige werkervaring binnen een G4 gemeente of een andere complexe organisatie.
De aangeboden kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Aantonen door middel van diploma.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als ontwikkelaar van online formulieren.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met TriplEforms.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare meerjarige werkervaring binnen een G4 gemeente of een andere complexe organisatie.De aangeboden kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De Wensen

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in een Scrumteam.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in een Scrumteam.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Introductie bij de opdrachtgever

  • • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 09-03-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.