Teamleider vergunningverlening

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €120 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

28 april, 2026

expiry icon

Deadline

11 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Wie zijn wij Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wat ga jij doen? Jij gaat leidinggeven aan team Vergunningverlening en Procesbeheer. Dit team speelt een belangrijke rol binnen het waterschap. Zij dragen bij aan het behalen van doelen zoals veilige dijken, schoon oppervlaktewater en een goed werkend watersysteem. Als Teamleider begeleid je het team zodat zij kunnen inspelen op deze steeds complexer wordende opgave. Je zorgt voor duidelijke samenwerking binnen het team, stimuleert de ontwikkeling van vakmanschap en neemt het team actief mee in veranderingen. Daarbij creëer je richting, rust en samenhang, zodat mensen effectief en met vertrouwen kunnen werken aan gezamenlijke doelen. De opdracht richt zich op vijf samenhangende lijnen: Regie, doel en sturing: je brengt scherpte in doelen, ontwikkelt KPI’s en zorgt voor duidelijke sturing, werkafspraken en structuur. Mensen en vakmanschap: je maakt rollen en verwachtingen helder en maakt een plan voor het ontwikkelen van het team op inhoudelijke (juridische) kwaliteit en de soft skills die daarbij horen. Basis op orde: je verbetert processen, systemen en dienstverlening, zodat het team voorspelbaar en efficiënt kan werken. Samenwerking en netwerk: je brengt stakeholders in kaart en versterkt de samenwerking, zowel intern als extern. Teamoverstijgende (juridische) processen: je coördineert en brengt richting in processen en overleggen waarin verschillende belangen samenkomen, zoals het Complex Vergunningenoverleg, het Ontwikkelteam Waterschapsverordening en het Platform Waterschapsverordening. In dit team kom je te werken Je werkt met het team Vergunningverlening en Procesbeheer: een divers team van ongeveer 25 professionals, waaronder vergunningverleners, procesbeheerders en specialisten. Het team staat voor een stevige ontwikkelopgave en wil zich verder professionaliseren, zowel in werkwijze als in inhoudelijke kwaliteit. Daarnaast breng je mee: ruime ervaring met interim management, teamontwikkeling en organisatievraagstukken; aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, het formuleren van doelen en het werken met KPI’s; stevige inhoudelijke basis, bij voorkeur juridisch en binnen een overheidscontext. Offerte eisen Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: Nee

De Eisen

2. Beschikbaar om te starten per 1 juni 2026 voor gemiddeld 16 uur tot 32 uur per week;

3. Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator op het gebied van vergunningen;

5. Een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van MER, bedrijfskunde of juridisch;

De Wensen

7. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de (uiteenlopende) belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv

10. Een door de kandidaat zelf geschreven korte motivatie of beknopt plan van aanpak waarin de kandidaat laat zien de probleemstelling van de aanvraag te begrijpen

11. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator in een politiek bestuurlijke omgeving

8. Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging, rol en resultaat

9. Aantoonbare werkervaring met het vormgeven, scherpstellen en aansturen op processen binnen het onderwerp water en vergunningverlening, benoem hier van minimaal 1 voorbeeld in het cv

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
11 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.