Gemeente Utrecht
Geen max tarief
Utrecht
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
23ste juli, 2025
11de augustus, 2025
In het kort: Je gaat het Utrechtse Gezondheidsbeleid ontwikkelen door projecten te leiden, zoals het implementeren van een chatbot en het inzetten van AI voor de Jeugdgezondheidszorg, met focus op samenwerking en resultaatgericht werken.
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Bij de afdeling Volksgezondheid (VG) van de gemeente Utrecht ontwikkelen wij het Utrechtse Gezondheidsbeleid samen met verschillende partners in de stad om te bereiken dat Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven.
Het gaat om een tweetal projecten, waarvoor een business case is opgesteld. Deze hebben allen als doel m.i.v. 2026 een besparing voor de uitvoering van de Jeugdgezondheidszorg op te leveren, omdat er minder administratieve handelingen nodig zijn. Het betreft het laten ontwerpen en implementeren van een chatbot voor het stellen van vragen door ouders en jeugdigen op de internetsite. De uitdaging hier is te komen tot een voorziening, waarin de privacy van cliënten kan worden gewaarborgd én de business case overeind kan blijven. Het andere project heeft als doel door inzet van AI het aantal no shows voor de Jeugdgezondheidszorg te kunnen voorspellen en verminderen. Hier speelt vooral de beperkte capaciteit van medewerkers en leverancier een rol, waarbij beoordeeld moet worden via welke inzet het beste kan worden toegewerkt naar het eindresultaat.
Opdrachtomschrijving:
- Opgestelde vooronderzoeken inclusief business case afronden
- Samenstellen van de projectteams
- Inrichten projectstructuur in beschikbare projectomgeving
- Voeren van overleg met leveranciers
- Samen met opdrachtgever bepalen van overlegmomenten met stuurgroep
- Regelmatig toelichten stand van zaken in managementoverleg
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als de implementatie van beide producten voltooid is en in gebruik kan worden genomen.
Benodigde vaardigheden en soft skills:
- Communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk
- Durft knopen door te hakken en neemt eigenaarschap
- Bemiddelt effectief bij belangen, spanningen en misverstanden van verschillende partijen
- Brengt structuur aan, bewaakt voortgang en deadlines
- Signaleert en analyseert problemen en risico’s, weegt alternatieven af en handelt proactief
- Komt met creatieve oplossingen bij obstakels
- Blijft wendbaar bij veranderende omstandigheden
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 18 augustus. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
De Eisen
– Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
– Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
De Wensen
– Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager binnen het IT werkveld.
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de zorgsector.
– Je hebt ervaring binnen gemeentes.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!