Gemeente Arnhem
Max 115 p/u
Gelderland
40 uur p/w
Financieel Economisch
20ste oktober, 2025
22ste oktober, 2025
Teamleider Crediteurenadministratie
Als Teamleider Crediteurenadministratie krijg je de verantwoordelijkheid over de operationele aansturing, het doorvoeren van veranderingen en het continu verbeteren van processen van het team Crediteurenadministratie. Je hebt leidinggevende ervaring in het coachen van mensen, helpen waar dat nodig is, zodanig dat medewerkers zich duurzaam ontwikkelen, optimaal presteren en daardoor een maximale bijdrage leveren aan de ambitieuze doelstellingen op financieel en organisatorisch gebied.
Verantwoordelijkheden
Je bent in staat om het Ketenproces van Bestellen tot en met Betalen (Purchase to Pay, P2P) te analyseren en te verbeteren. Er liggen duidelijke doelstellingen op gebied van effectiviteit, efficiency en kwaliteit van dit proces. Kennis van en ervaring met operationele (financiële) administratieve processen in een complexe omgeving, is een vereiste voor deze opdracht. Deze werkzaamheden voer je uit in de dynamiek van de systeemtransitie waarbij Alliander het ERP landschap aanpast.
Strategische Visie
Een tweede facet van deze opdracht is het meeschrijven en realiseren van een Roadmap voor de keten P2P om te komen tot een toekomst-bestendige inrichting. Jouw strategisch inzicht helpt je bij het ontwikkelen van een langetermijnvisie en het realiseren van doelstellingen. Dit doe je niet vanaf de zijlijn, je participeert, adviseert, informeert, implementeert en vertegenwoordigt. Ervaring met verandertrajecten en in het aansturen van verbeterprojecten is daarom van belang.
Positie
Als teamleider Crediteurenadministratie rapporteer je hiërarchisch aan de Manager Financial Service Center (FSC) en maak je deel uit van het MT FSC. Je geeft hiërarchisch leiding aan het team (vast en inhuur) Crediteurenadministratie. Ons team bestaat uit ongeveer 15 hardwerkende en loyale collega’s en heeft een uitvoerend karakter.
Conclusie
Met andere woorden, het is geen standaard opdracht ‘op de winkel past’. Het is een opdracht waarin jouw leidinggevende kwaliteiten van belang zijn om de opdracht goed af te ronden en jouw kennis en ervaring op het gebied van het ketenproces P2P het team ook na jouw opdracht helpt om het werk goed te doen.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: