De energietransitie van Europa is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Het doel: uiterlijk in 2050 van Europa het eerste klimaatneutrale continent maken. Nederland en Duitsland hebben zich daarom ambitieuze doelen gesteld om windenergie op zee uit te breiden: al in 2030 willen Duitsland en Nederland een capaciteit van respectievelijk 30 en 22,2 gigawatt bereiken. Energie uit offshore windparken in de Europese krachtpatser Noordzee zal hierin een cruciale rol spelen. TenneT garandeert dat deze energie het vasteland bereikt – en op een zo milieuvriendelijk mogelijke manier. Daarom hebben we het 2GW-programma ontwikkeld met een unieke transnationale aanpak. En zo het tempo en de efficiëntie van de energietransitie te verhogen.
Voor Tennet is Magnit op zoek naar een:
Senior Scrum Master / Agile Coach.
Eenheid BTO:
De TenneT-afdeling BTO (Business Technology Organisation) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van IT-technologie voor heel TenneT. Net als het energielandschap van TenneT kenmerkt de IT-omgeving zich door dynamiek en de noodzaak om steeds sneller in te spelen op de wensen van de klant. Met dit in gedachten hebben we een eenheid gecreëerd die wendbaar is en zich snel kan aanpassen aan toekomstige vereisten, in een omgeving waar medewerkers betrokken zijn en zich betrokken voelen. Open en transparant.
De rol van de eenheid is niet alleen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, maar ook om nieuwe inzichten en ideeën te bieden en om nieuwe doelen effectiever en efficiënter te helpen bereiken, op een geïntegreerde manier samen met de andere eenheden. Niet alleen door automatisering, maar ook door datagedreven beslissingen, standaardisatie en digitalisering van processen.
Afdeling: Transmission
Hoe houd jij Nederland aan? Als Scrum Master ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van twee software development teams binnen de Business Technology Organisation onderdeel System And Markets / Transmission. Jij brengt structuur, synergie en optimalisatie in een omgeving waar Scrum nog niet zuiver is geïmplementeerd. Dit doe je in een team van (uiteindelijk) 8 leden. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor
Functie:
Als Senior Scrum Master / Agile Coach fungeer je als spil in dit agile team. Jouw leiderschapsstijl stimuleert teamwork, het nemen van verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, terwijl je een omgeving creëert waarin kennisdeling en best practices de norm zijn. Als ervaren leider zet je je in voor het ontwikkelen van een sterke, samenhangende cultuur gericht op voortdurende verbetering en innovatie.
Je kijkt verder dan het team, want jij wilt het team altijd beter laten werken. En als het team verdeeld is dan haal jij de ‘onderstroom’ eruit.
Werkzaamheden:
• Coachen van teams in het toepassen van Agile principes en het verbeteren van samenwerking, communicatie en zelforganisatie.
• Faciliteren van Scrum-events zoals sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives.
• Begeleiden van teams in het identificeren en oplossen van obstakels die hun groei en prestaties belemmeren.
• Stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren door middel van reflectie, feedback en experimentatie.
• Samenwerken met Product Owners en stakeholders om de productvisie en backlog helder en haalbaar te houden.
• Monitoren van teamvolwassenheid en het opstellen van groeiplannen op maat.
• Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie en het bevorderen van Agile denken op alle niveaus.
Je komt te werken met twee software development teams. Het eerste team bestaat uit vijf collega’s: vier Java-developers en één tester. Het tweede team is in opbouw en bestaat uit drie collega’s; zijn gebruiken Python om winstkundige berekeningen te automatiseren. Samen werken jullie aan het opzetten van een effectieve Scrum-werkwijze. Binnen de teams staat samenwerking centraal en is er ruimte voor coaching en groei.
Profile
Persoonlijke eigenschappen
• Inspirerend, empathisch en gedreven om mensen te helpen groeien.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om complexe situaties te doorgronden.
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving.
• Sterke focus op teamontwikkeling, ownership en duurzame verandering.
Vaardigheden en Competenties
• Diepgaande kennis van Agile en Scrum frameworks, inclusief SAFe en andere schaalbare Agile modellen.
• Sterke coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van teams in verschillende fasen van volwassenheid.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• Vermogen om vertrouwen en veiligheid binnen teams te creëren, zodat open communicatie en samenwerking mogelijk zijn.
• Ervaring met het analyseren van teamdynamiek en het inzetten van interventies om samenwerking te verbeteren.
• Vaardig in het gebruik van tools zoals Jira, Confluence, Miro, Azure DevOps en CI/CD-platforms.
• Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van teams met de bredere organisatie.
Certificeringen
Scrum Master certificering (PSM I/II, CSM of gelijkwaardig) vereist of meerjarige recente werkervaring.
Aanvullende certificeringen zoals Agile Coaching (ICP-ACC) is een pré.