Politie (Utrecht)
Max 90 p/u
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
7de juli, 2025
17de juli, 2025
Opdracht omschrijving
Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraak gestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.
Doelstelling
De senior developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare softwareoplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren.
Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid.
Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output.
Tot slot draagt de Senior Developer bij aan het waarborgen van een 99,9% uptime en optimale prestaties van applicaties op het HaaS cloud innovatieplatform.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de software te hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS.
Contacten
– Collega developers.
– De eindgebruikers.
– Medewerkers binnen de politieorganisatie.
– Het HaaS team.
– Medewerkers van de dienst ICT.
De Eisen
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Python, NodeJS en in HTML, CSS en Javascript in de functie van senior developer of soortgelijk.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een frontend framework waaronder in ieder geval VueJs of Angular of React.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases zoals mongoDB en Postgres.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai) zoals Computervision, Speech-to-Text en Tekst-to-Speech.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Python, NodeJS en in HTML, CSS en Javascript in de functie van senior developer of soortgelijk.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een frontend framework waaronder in ieder geval VueJs of Angular of React.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases zoals mongoDB en Postgres.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai) zoals Computervision, Speech-to-Text en Tekst-to-Speech.
De Wensen
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Retrivel Augmented Generation (RAG) i.c.m. LLM’s (ontwikkelen en trainen van LLM’s met gebruik van eigen data).
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van XR-applicaties (VR/AR/MR).
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met native app en/of PWA-ontwikkeling met bijv. Flutter, Kotlin, Cordova, Capacitor, React Native of soortgelijke technologieën.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met prompt engineering als ontwikkelaar (gebruik van een LLM).De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Retrivel Augmented Generation (RAG) i.c.m. LLM’s (ontwikkelen en trainen van LLM’s met gebruik van eigen data).De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van XR-applicaties (VR/AR/MR).De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met native app en/of PWA-ontwikkeling met bijv. Flutter, Kotlin, Cordova, Capacitor, React Native of soortgelijke technologieën.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met prompt engineering als ontwikkelaar (gebruik van een LLM).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.