De uitvraag betreft hier een huidige functie die momenteel door een externe
medewerker wordt vervuld. Het kan zijn dat deze medewerker ook als kandidaat via
onderhavige procedure wordt aangeboden. Deze kandidaat wordt als gelijke
beoordeeld.
Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied
De provincie is gestart met het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG) om
de opgaven in het landelijk gebied integraal en gebiedsgericht aan te pakken. Met dit
programma wil de provincie de wettelijke doelen in het landelijk gebied bereiken voor
natuur (VHR en stikstof), water (KRW, Nitraat- en Grondwaterrichtlijn), klimaat,
landbouw en landgebruik (volgend uit het Klimaat- en Coalitieakkoord).
De provincie werkt aan een Gebiedsprogramma Zuid-Holland Programma Landelijk
Gebied inclusief een ambitieus projectportfolio. Daarnaast heeft het Rijk een budget van
ca. € 180 mln. beschikbaar gesteld voor de uitvoering. Aan de provincies is gevraagd om
via een gebiedsgerichte aanpak de naar de provincie vertaalde (wettelijke)
doelstellingen te gaan realiseren.
We onderscheiden drie kerngebieden: Veenweiden, Zuid-Hollandse Delta en Kust &
Duinen. Binnen die kerngebieden liggen in het totaal 16 deelgebieden. Voor elk van die
deelgebieden dient de komende jaren een breed gedragen en integraal
uitvoeringsprogramma met concrete projecten te worden ontwikkeld, bestuurlijk
geaccordeerd en uitgevoerd.
Omschrijving van de opdracht
Als programmamanager Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied ben je –
– verantwoordelijk voor de aansturing van het programmateam (>10 fte),
– verzorg je de coördinatie van de integrale gebiedsgerichte aanpak,
– draag je zorg voor de uitvoering van de projectenvallende onder ZH-PLG en stem je
af met aanpalende opgaven,
– ben jij het aanspreekpunt voor externe partners, en de regieorganisatie Realisatie
Transitie Landelijk Gebied van LVVN (r-RTLG). Je vervult een verbindende rol
tussen de organisatieonderdelen van het programma, te weten het Programma
kernteam, de drie Gebiedsteams en het Team Uitvoeringsorganisatie/
bedrijfsvoering,
– Je legt verantwoording af over de voortgang van het programma aan de
coördinerend ambtelijk opdrachtgever, die je tevens informeert en werk je samen
met de coördinerend bestuurlijk opdrachtgever en de andere bestuurders wiens
portefeuille inhoudelijk raakt aan het ZH-PLG,
– je geeft leiding aan het Programma kernteam en werkt nauw samen met onder
andere de drie gebiedsmanagers van de kerngebieden en de manager van de
uitvoeringsorganisatie van het ZH-PLG.
Er is sprake van een functie waarin de functiehouder verantwoordelijk is voor het verder
concretiseren van de koers voor het ruimtelijk beleid van de provincie en het leggen van
verbinding tussen de organisatieonderdelen van het programma. Daarmee is de indeling
in de functiefamilie Proces & Realisatie aan de orde. De functiefamilie Proces &
Realisatie ontwikkelt, geeft vorm aan en realiseert een maatschappelijke opgave en/of
organisatiedoelstellingen en/of ondersteunt hier (direct) bij.
Als programmamanager ZH-PLG voer je de regie op strategisch complexe en
omvangrijke organisatorische, sectorale, bestuurlijke en/of maatschappelijke
aandachtsgebieden, stuurt en verbindt politiek-bestuurlijke maatschappelijke
vraagstukken en ontwikkelingen en verbindt en beïnvloedt richtinggevend in- en externe
politiek-bestuurlijke- en maatschappelijke stakeholders.
Je beschikt over diepgaand inzicht in sociaal maatschappelijke, financieel-economische
en politiek-bestuurlijke aangelegenheden (WO werk- en denkniveau). Als
programmamanager ZH-PLG heb je grote invloed en sturing op de doeltreffendheid van
de strategie en daarbij invloed op de brede positionering van de provinciale organisatie
in de externe omgeving. Je voert de regie op het proces en de realisatie voor strategisch
complexe én omvangrijke organisatorische, sectorale, bestuurlijke of maatschappelijke
aandachtsgebieden en speelt in op (inter)nationale maatschappelijke en/ of politiekbestuurlijke ontwikkelingen. Je beïnvloedt in-/ extern richtinggevend standpunten op de
eigen aandachtsgebieden op sectoraal, politiek-bestuurlijk en/ of maatschappelijk
niveau.
Wat kun je voor concrete werkzaamheden verwachten?
• Coördineren van de uitvoering van het programma ZH-PLG en de
deelgebiedsprogramma’s door het aansturen van het programma kernteam en
de kerngebiedsmanagers;
• Opstellen van een integraal afwegingskader en uitvoeringsorganisatie met
daarin onder andere de programmadoelen en gewenste wettelijke doelen en
resultaten, inclusief een (meerjarige-) begroting;
• Voorbereiden van besluitvorming in het ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers
overleggen van het ZH-PLG;
• Adviseren van en afstemmen met het en r-RTLG van het Rijk en IPO;
• Monitoren en verantwoording afleggen over tijdige uitvoering van het
programma landelijk gebied;
• Anticiperen op landelijke en regionale (bestuurlijke) dynamiek om binnen
veranderende kaders strategisch koersvast te blijven;
• Stimuleren van een lerende aanpak over alle onderdelen van de programmaorganisatie heen.
Profiel Programmanager:
Je bent een verbindende manager met een visie op wat nodig is om de doelen in het
landelijk gebied te realiseren en ziet in welke veranderingen dat vraagt in de organisatie.
Je beschikt over het vermogen om de strategische doelstellingen van het ZH-PLG te
begrijpen en regie te voeren op de realisatie daarvan. Je stuurt zowel op het bereiken
van doelen als op draagvlak.
Je stimuleert een cultuur waarin samenwerken en leren van elkaar centraal staan.
Daarnaast kan je je goed manoeuvreren in een politiek-bestuurlijke omgeving en
behoud je een helikopterview in een complexe omgeving.
Informatie over de programmaomgeving
• Je werkt aan een programma met veel bestuurlijke dynamiek en politieke
gevoeligheden waarbij resultaten moeten worden geboekt.
• Je beheert een programmabudget van € 180 mln.
• Je verbindt actief beleidsontwikkeling met waar de realisatie in gebieden tegen
aan loopt en draagt hiermee bij aan realisatiekracht van de provincie.
• De impact van dit programma op het Zuid-Hollandse landelijk gebied en haar
inwoners is groot. Je maakt een impact voor ruim 3,6 miljoen inwoners van ZuidHolland.
• Je hebt een autonome rol. Zowel richting bestuur, richting de ambtelijke
organisatie en richting de betrokken externe partners. Hierdoor heb je veel
vrijheid in je werk.
• Je werkt dicht op het hart van het openbaar bestuur.