Afdelingshoofd Opsporing

Opdrachtbeschrijving 202602A225
De afdeling Opsporing bestaat uit zeven teams: vijf teams Opsporing in respectievelijk Eindhoven,
Wageningen (2x), Zwolle en Utrecht, het team Expertise en het team Digicluster. Elk team heeft
een teamleider. Het afdelingshoofd rapport aan de directeur IOD. De afdeling voert grootschalige
strafrechtelijke opsporingsonderzoeken uit die een gevaar vormen voor o.a. de voedselveiligheid,
dierenwelzijn, productveiligheid en natuur & milieu. Dat doen zij met de inzet van meerdere
disciplines en kennisgebieden zoals tactische opsporing, analyse, financieel, digitaal en juridisch.
Ook wordt capaciteit en expertise geleverd aan strafrechtelijke onderzoeken die onder de
verantwoordelijkheid van de divisie Inspectie worden uitgevoerd. Dit alles om zoveel mogelijk
impact in de buitenwereld te maken. Daarbij werkt de afdeling nauw samen met interne collega’s
(zoals informatierechercheurs en inspecteurs) maar ook extern (zoals het OM en andere bijzondere
opsporingsdiensten). De afdeling Opsporing draagt op deze wijze bij aan het bestrijden van de
zware criminaliteit op de domeinen van de NVWA en mede daardoor draagt de afdeling ook bij aan
het vergroten en verbreden van het inzicht in doelgroepen en risico’s, om zo handhavings- en
opsporingsactiviteiten te kunnen prioriteren en gericht in te zetten.
De belangrijkste taken van de opdracht:
1. Dagelijkse aansturing van de afdeling met aandacht voor teamontwikkeling en verdere
professionalisering van de afdeling (denk aan kwaliteit van onderzoeken, datahuishouding,
privacy) en de directie IOD in zijn geheel. Je bent lid van het managementteam IOD (MT
IOD) en geeft rechtstreeks leiding aan de teamleiders van de teams Opsporing (5) en het
team Expertise (1) en het team Digicluster (1).
Je bent lid van het Selectieoverleg, waar onder leiding van het Functioneel Parket
beslissingen worden genomen over de intake van opsporingsonderzoeken en sturing op de
opsporingsonderzoeken plaatsvindt.
Met jouw kennis van de strafrechtelijke keten weet je belangentegenstellingen van de
opsporingswerkzaamheden op hoog niveau te vertegenwoordigen. Je zoekt de verbinding
met de rest van de NVWA en daarbuiten. Je houdt daarbij voortdurende de ontwikkelingen
in de buitenwereld in de gaten die van invloed zijn op de afdeling en vertegenwoordigt de
afdeling als het gaat om het faciliteren van de juiste ondersteuning. Daarnaast
vertegenwoordig je de IOD in externe samenwerkingsverbanden van opsporingspartners in
Nederland, zoals binnen het Platform Bijzondere Opsporingsdiensten, met in het bijzonder
aandacht voor de gezamenlijke portefeuille opleidingen en ICT.
De afdeling Opsporing staat in het bijzonder voor de uitdaging om nieuwe en efficiënte(re)
methoden voor bewijsvergaring te ontwikkelen, waarbij een belangrijk aspect is om de ICT
omgeving en tooling fors te versterken om fraudeurs het hoofd te kunnen bieden. Verder
dient om het strafrecht optimaal in te zetten steeds meer nadruk te liggen op het effectief
toepassen van het strafrechtelijk instrumentarium in samenhang met inzet van
bestuurlijke, handhavings- en waar opportuun met private partijen.
2. Meedenken over de optimalisering van de management structuur en de onderlinge
taakverdeling, die in de toekomst mogelijk kan leiden tot een aanpassing van de taken van
de afdeling. Ook in relatie tot de herstructurering van de gehele directie Handhaven (punt
3).
3. Bijdrage aan de realisatie van de nieuwe organisatie-inrichting van directie Handhaven met
ingang van 2027. De inrichting zal bestaan uit twee toezichtdirecties. De IOD zal onder een
van deze nieuwe toezichtdirecties vallen. Het tijdelijk afdelingshoofd helpt in de
voorbereiding van de realisatie