Security adviseur IB in CISO team

Kadaster

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 127 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

11 mei, 2026

expiry icon

Deadline

28 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Het Kadaster heeft de ambitie in het besturen van haar informatiebeveiliging te groeien naar een CMMI niveau 4. Daartoe wordt stapsgewijs het ISMS en daaraan gerelateerde onderdelen verbeterd. De omslag is al gemaakt om in processen te denken en vanuit business perspectief te besluiten over risico’s. Het Kadaster zoekt 2 senior adviseurs CISO om de onderstaande onderwerpen nog verder te brengen: BCM, het verder implementeren van het BCM beleid door de organisatie te begeleiden te komen tot business continuïteitsplannen (BCP) op basis van ontwikkelde sjablonen en aanpak. Concreet: voor alle primaire processen is na afronding een BCP opgesteld. Ketenbeheersing, door het opzetten van risico-analyses met ketenpartners ten behoeve van afspraken over afhankelijkheden en alternatieven op basis van een focus aanpak en kort cyclisch analyseren (snel, niet compleet, wel kunnen handelen, bijstellen in de tijd). Concreet: met de andere overheidsorganisaties, waaronder basisregisterhouders, zijn risico-analyses opgesteld en voorstellen voor werkafspraken. Autonomie, het ondersteunen van risico-inventarisatie en ontwikkelen van handelingsperspectief voor digitale autonomie. Concreet: risico’s van ontbreken van autonomie duiden voor de kerntaken van het Kadaster, voorstellen voor technische en organisatorische maatregelen en voorbereiden besluitvorming. Liaison IT, het fungeren als spil richting de IT directie om gestelde kaders te vertalen naar praktijk en op basis van goede gesprekken te ondersteunen bij de implementatie en daardoor zicht houden op de voortgang. Concreet: samen IT richtlijnen en standaarden opstellen, mechanismen voor toezicht, implementatieplannen, inzicht in knelpunten, doorontwikkeling use cases voor monitoring, aanpak PQC en een ‘netwerk’ aan contacten. Nadrukkelijk is onderdeel van de twee adviseurs de overdracht aan de organisatie door middel van voordoen, meedoen, zelf doen. Hierin zal samengewerkt worden met (security) architecten, interne ISO’s, de CISO, diverse projectleiders, procesdeskundigen, etc. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn De kandidaat dient zorg te dragen dat hij/zij in staat is ten minste twee van de eerdergenoemde onderwerpen verder te brengen waarbij verwacht wordt dat door senioriteit de inwerktijd beperkt is tot maximaal één maand. De kandidaat dient te beschikken over een grote zelfstandigheid bij het realiseren van de werkzaamheden. De werkwijze en werkinstructies moeten gedocumenteerd worden en uitgeleerd worden aan het zittende personeel. Let op: het Kadaster hecht waarde aan een praktische en werkbare aanpak in plaats van een volledig dichtgetimmerd standaard boekwerk. Daarbij dient de werkwijze zodanig te zijn dat rekening gehouden wordt met risico’s en geopolitieke ontwikkelingen. Verrichten van hand- en spandiensten in de organisatie en ondersteuning van reguliere werkzaamheden indien nodig. Inhoudelijk rapporteert de kandidaat aan de CISO. Uit te voeren werkzaamheden: BCM, ketenbeheersing en autonomie (kandidaat 1) Opstellen van business continuïteitsplannen, inclusief crisisherstelkaarten Betrekken en overdragen aan de lijn van de resultaten Het opstellen van proces risico-analyses uitgaande van de basisregisters en landelijke taken, en voorstellen hoe deze aan te pakken Voor geselecteerde kadasterprocessen opstellen van risico-inventarisaties ten aanzien van digitale autonomie Voorbereiden besluitvorming rondom risico’s tav digitale autonomie Toezien op implementatie door het voeren van goede gesprekken (geen formele 2e lijns monitoring checklis) Autonomie en Liaison IT (in samenwerking met de IT-directie) (kandidaat 2) Het in kaart brengen van technische risico’s voor digitale autonomie en daar oplossingsstrategieën bij formuleren Het in kaart brengen van alternatieven inclusief kosten en mogelijk verlies aan functionaliteit Het opstellen van een PQC implementatieplan inclusief een GAP analyse Het vertalen van kaders en richtlijnen naar standaarden waar deze in de uitvoering noodzakelijk zijn Het ondersteunen van verbetertrajecten op security en ontwikkelen van toezichtmechanisme Het bijdragen aan het opstellen van use cases voor monitoring vanuit business perspectief Het bijdragen aan het opzetten van een insider risk programma Bij de uitvoering van de werkzaamheden wordt zo veel als mogelijk gezorgd voor kennisoverdracht naar de zittende ISO’s. Alle werkzaamheden worden gedocumenteerd voor overdracht aan de organisatie en ten behoeve van aantoonbaarheid bij interne en externe audits. Kennis, methoden en tools Risicomanagement (flexibel kunnen toepassen van verschillende werkwijzen) BIO, ISO 27001, NIS2/Cbw (kennis van wet- en regelgeving, kunnen uitleggen en interpreteren) IT-security (inhoudelijk begrip, niet zelf hoeven te kunnen implementeren van techniek) IT-security voor de kandidaat als liaison IT, vakinhoudelijke kennis en eerdere ervaring met implementatie van securitytechnieken en methoden Audittechnieken (als gesprekspartner) Kennen van verschillende aanbestedingsmethoden Kennis van geopolitieke ontwikkelingen en autonomie vraagstukken

De Eisen

WO werk- en denkniveau, aan te tonen door minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding of hoger, aangevuld met minimaal 8 jaar werkervaring in het vakgebied I
Minimaal 10 jaar werkervaring in informatievoorziening en/of IT in rollen als adviseur, informatie-analist, procesmodelleur, securityspecialist, etc.
Minimaal 8 jaar werkervaring in riskmanagement en/of securityspecialist.
Minimaal 4 jaar ervaring met overheidsorganisaties die wettelijke taken uitvoert en werkt met een breed stakeholderveld.
Minimaal twee ervaringen met het inrichten van risicomanagement processen en de opvolging daarvan.
Ervaring met procesontwerp en ontwikkeling, aan te tonen door 3 relevante trajecten.
Ervaring met risico-management, minimaal 4 jaar als onderdeel van andere werkzaamheden of minimaal 2 jaar specifiek als risicomanager.
Inzicht en kennis van IT-security aan te tonen door relevante passages en ervaring in het CV.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 2 juni 2026.WO werk- en denkniveau, aan te tonen door minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding of hoger, aangevuld met minimaal 8 jaar werkervaring in het vakgebied IMinimaal 10 jaar werkervaring in informatievoorziening en/of IT in rollen als adviseur, informatie-analist, procesmodelleur, securityspecialist, etc.Minimaal 8 jaar werkervaring in riskmanagement en/of securityspecialist.Minimaal 4 jaar ervaring met overheidsorganisaties die wettelijke taken uitvoert en werkt met een breed stakeholderveld.Minimaal twee ervaringen met het inrichten van risicomanagement processen en de opvolging daarvan.Ervaring met procesontwerp en ontwikkeling, aan te tonen door 3 relevante trajecten.Ervaring met risico-management, minimaal 4 jaar als onderdeel van andere werkzaamheden of minimaal 2 jaar specifiek als risicomanager.Inzicht en kennis van IT-security aan te tonen door relevante passages en ervaring in het CV.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 2 juni 2026.

De Wensen

Geef een beschrijving van uw aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden inclusief keuze voorkeur van de werkterreinen.
Je bent in staat om kennis over te dragen aan zittend personeel. Beschrijf hoe je dat aan gaat pakken.
Je bent in staat business belangen en security eisen af te wegen, motiveer dit.
Je bent in staat security in heldere taal uit te leggen: uitleg moet gegeven kunnen worden in voor niet technisch geschoolde medewerkers begrijpbare taal, motiveer dit.
Je kunt afwijken van gebaande paden en kunt nieuwe werkwijzen ontwikkelen.
Je bent flexibel in aanpak en toepassing van standaarden: je kunt afwijken van standaarden, baselines, werkwijzen, etc.Geef een beschrijving van uw aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden inclusief keuze voorkeur van de werkterreinen.Je bent in staat om kennis over te dragen aan zittend personeel. Beschrijf hoe je dat aan gaat pakken.Je bent in staat business belangen en security eisen af te wegen, motiveer dit.Je bent in staat security in heldere taal uit te leggen: uitleg moet gegeven kunnen worden in voor niet technisch geschoolde medewerkers begrijpbare taal, motiveer dit.Je kunt afwijken van gebaande paden en kunt nieuwe werkwijzen ontwikkelen.Je bent flexibel in aanpak en toepassing van standaarden: je kunt afwijken van standaarden, baselines, werkwijzen, etc.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 28-05-2026
Je hebt nog 17 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.