(Senior) Opleidingsmanager Business College

Ter AA

image

Geen max uurtarief

Utrecht

40 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

20ste juni, 2025

26ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht
Omschrijving
Voor Ter AA zijn wij op zoek naar een Interim Opleidingsmanager voor het Business College.
Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en investeren in ‘een leven lang ontwikkelen’.
Business College
Het Business College is één van de onderwijscolleges binnen Ter AA, waar onder andere opleidingen worden verzorgd in de richting van Retail, HR, Marketing & Communicatie, Legal en Beveiliging. In 2024 zijn onze niveau 2 opleidingen (voorheen in een apart college) ondergebracht in verschillende colleges om de doorstroom mogelijkheden voor studenten te vergroten. Zo ook is er een deel van de opleidingen (en het personeel) geland binnen het Business College. Eén van de opdrachten van de nieuwe manager is om de integratie van de verschillende teams verder vorm te geven. Daarbij liggen er ambitieuze plannen op het gebied van flexibilisering, projectmatig werken en Leven Lang Ontwikkelen.
Hoe ziet je dag als opleidingsmanager eruit?
Als opleidingsmanager zorg je ervoor dat de onderwijsprocessen goed lopen en de medewerkers in de colleges optimaal hun werk kunnen doen. Dit binnen de gestelde kaders van het toegekende budget en de afgesproken kwaliteit. Als opleidingsmanager geef je sturing en leiding aan de teams en geef je uitvoering aan het HR-beleid binnen de teams. Je bent integraal verantwoordelijk voor het college.
Op basis van het Ter AA beleid wordt van jou verwacht dat je een belangrijke bijdrage levert aan de innovatie van het onderwijs, passend bij de ontwikkelingen in de sectoren Zakelijke Dienstverlening en Business. De plannen hiervoor leg je vast in een teamjaarplan.
Samen met je kerndocenten, je onderwijsteams en de ondersteunende diensten bewaak je de kwaliteit en stel je de onderwijsprogrammering van de opleidingen vast. Je signaleert knelpunten in een vroeg stadium en adviseert het College van Bestuur over te nemen maatregelen. Ook leg je periodiek verantwoording af aan het College van Bestuur.
Tot slot ben je proactief op zoek naar samenwerking met bedrijven en/of andere opleiders. Je faciliteert de totstandkoming van het marketingplan voor je college en draagt zorg voor de uitvoering daarvan. Je offreert grote opdrachten/projecten en draagt zorg voor het realiseren van het product van het project, voor wat betreft kwaliteit, tijdigheid, mate van afstemming, bruikbaarheid en budget.

De Eisen
Een verfrissende visie op hoe het onderwijs zich zou moeten ontwikkelen;
Een visie op en ervaring met het samenvoegen van teams;
Ervaring in het begeleiden van onderwijsteams op weg naar meer flow;
Affiniteit met MBO;
Aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld;
HBO+ / WO werk- en denkniveau;
Leidinggevende capaciteiten en vaardig in het coachen van medewerkers;
Het kunnen aansturen en leiden van projecten en onderwijsontwikkeling;
Inzicht in de bedrijfsprocessen in een onderwijsorganisatie;
Het kunnen prioriteren van werkzaamheden.Een verfrissende visie op hoe het onderwijs zich zou moeten ontwikkelen;Een visie op en ervaring met het samenvoegen van teams;Ervaring in het begeleiden van onderwijsteams op weg naar meer flow;Affiniteit met MBO;Aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld;HBO+ / WO werk- en denkniveau;Leidinggevende capaciteiten en vaardig in het coachen van medewerkers;Het kunnen aansturen en leiden van projecten en onderwijsontwikkeling;Inzicht in de bedrijfsprocessen in een onderwijsorganisatie;Het kunnen prioriteren van werkzaamheden.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 26-06-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.