HR Medewerker

Omgevingsdienst Groene Metropool

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 94 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Omgevingsdiensten

date icon

Gepubliceerd

1 juni, 2026

expiry icon

Deadline

9 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Omgevingsdienst Groene Metropool Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen. Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken. Opdracht Wat ga je doen? Als HR Medewerker bij de Omgevingsdienst (ODGM) ben jij dé spil in alle administratieve processen rondom onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel, nauwkeurig en tijdig verloopt. Omdat ODGM na de fusie op 1 januari 2026 is gaan werken met een geharmoniseerde AFAS omgeving, is de optimalisatie en nazorgfase een belangrijk aspect in jouw werk. Je houdt je onder andere bezig met: Verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers; Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen en vastleggingen; Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie en dossieropbouw; Toepassen en bewaken van HR-regelingen en procedures; Ondersteunen bij vragen van medewerkers en leidinggevenden; Bijdragen aan de nazorg en optimalisatie van HR-processen binnen het project AFAS; Signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere inrichting van processen.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS, benoem duidelijk waar deze is opgedaan.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 12 juni 2026.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS, benoem duidelijk waar deze is opgedaan.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 12 juni 2026.

De Wensen

Aantoonbare kennis van relevante arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen (CAO SGO/ AVR), licht dit duidelijk toe in het cv
Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving over verzuim, licht dit duidelijk toe in het cv
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cvAantoonbare kennis van relevante arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen (CAO SGO/ AVR), licht dit duidelijk toe in het cvAantoonbare kennis van wet- en regelgeving over verzuim, licht dit duidelijk toe in het cvAantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 09-06-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.