Projectleider Woonwagenlocatie

Gemeente Katwijk

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 127 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

12 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

21 mei, 2026

expiry icon

Deadline

1 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Opdracht omschrijving Als projectleider speel je een centrale rol in de vernieuwing van een woonwagenlocatie en vormgeving van de uitbreidingsbehoefte van woonwagens in de gemeente. Je primaire focus ligt op het verbeteren van de brandveiligheid van een bestaande locatie. Je werkt nauw samen met de bewoners, vertegenwoordigers, gemeentelijke afdelingen en externe partners om de locatie te optimaliseren. Dit omvat het onderzoeken van de beste opties voor het positioneren van de woonwagens en het toevoegen van nieuwe standplaatsen, in afstemming met de gemeenschap. Verantwoordelijkheden Faciliteren van de herinrichting van een woonwagenlocatie: Leid de essentiële herinrichting van de locatie, gericht op het verbeteren van de brandveiligheid in lijn met nationale bouwvoorschriften. Betrek actief de gemeenschap bij het vormgeven van deze vernieuwingen, zodat hun woonomgeving veiliger en aangenamer wordt. Verkennen van mogelijkheden voor uitbreiding:  Onderzoek alternatieve locaties voor de huidige en nieuwe standplaatsen, waarbij rekening wordt gehouden met de richtlijnen van het nieuwe Beleidskader gemeentelijk woonwagen- en standplaatsenbeleid. Streef naar een uitbreiding die de regionale behoefte aan extra standplaatsen adresseert en draag zo bij aan de verbetering van de woonwagenfaciliteiten binnen de subregio. Uitvoeren van een participatietraject voor alle stakeholders met extra aandacht voor de bewoners:  Als onderdeel van het projectplan ligt er al een participatieplan. Dit dient verder uitgevoerd te worden. Daarnaast belangrijk om een transparant en effectief communicatieproces te onderhouden met de bewoners en andere betrokkenen om hun betrokkenheid en steun voor het project te verzekeren. Gebruik dit proces om input te verzamelen die cruciaal is voor het succesvol adresseren van zowel bestaande als toekomstige behoeften. Beoordelen van de financiële en ruimtelijke haalbaarheid van het project:  Analyseer en agendeer de financiële implicaties en de ruimtelijke mogelijkheden van de woonwagenlocatie en mogelijke uitbreidingen om een duurzaam en effectief plan te waarborgen dat zowel economisch als sociaal voordelig is voor de gemeenschap. Adviseren van het bestuur over de projectvoortgang en mogelijke knelpunten:  Rapporteer periodiek aan het college van B&W over de voortgang van het project, inclusief het signaleren en oplossen van (financiële) knelpunten. Adviseer over (strategische) beslissingen die nodig zijn om het project in lijn te houden met de beleidsdoelstellingen. De projectleider opereert in een maatschappelijk en bestuurlijk sensitieve omgeving en is in staat vertrouwen op te bouwen tussen bewoners, bestuur en organisatie. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met participatie- en verandertrajecten waarbij sprake is van tegengestelde belangen en complexe stakeholderdynamiek.

De Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van integrale en complexe gebieds-, woon-, ruimtelijke of maatschappelijke projecten binnen een gemeentelijke en/of overheidsomgeving;
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 5 juni 2026, in de ochtend.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van integrale en complexe gebieds-, woon-, ruimtelijke of maatschappelijke projecten binnen een gemeentelijke en/of overheidsomgeving;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 5 juni 2026, in de ochtend.

De Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie, vastgoed of vergelijkbaar
Aantoonbare werkervaring met woonwagenlocaties, woonwagenbeleid of vergelijkbare maatschappelijk sensitieve woonvraagstukken
Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten waarbij bewoners, maatschappelijke partijen en overheid actief zijn betrokken in een complexe of gevoelige omgeving
Aantoonbare werkervaring met advisering aan college, directie of bestuur over projectvoortgang, risico’s en besluitvorming
Aantoonbare werkervaring met herstructurering, gebiedsontwikkeling, inrichting van woonlocaties of ruimtelijke ontwikkelvraagstukken
Aantoonbare werkervaring met conflictgevoelige trajecten waarbij sprake was van tegengestelde belangen tussen bewoners, bestuur en/of andere stakeholdersAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie, vastgoed of vergelijkbaarAantoonbare werkervaring met woonwagenlocaties, woonwagenbeleid of vergelijkbare maatschappelijk sensitieve woonvraagstukkenAantoonbare werkervaring met participatietrajecten waarbij bewoners, maatschappelijke partijen en overheid actief zijn betrokken in een complexe of gevoelige omgevingAantoonbare werkervaring met advisering aan college, directie of bestuur over projectvoortgang, risico’s en besluitvormingAantoonbare werkervaring met herstructurering, gebiedsontwikkeling, inrichting van woonlocaties of ruimtelijke ontwikkelvraagstukkenAantoonbare werkervaring met conflictgevoelige trajecten waarbij sprake was van tegengestelde belangen tussen bewoners, bestuur en/of andere stakeholders

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 01-06-2026
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.