adviseur Erfgoed en Ruimtelijke ontwikkeling

Gemeente Buren

image

Max 90 p/u

Gelderland

24 uur p/w

Personeel en Organisatie

2de juni, 2025

9de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functieomschrijving
Hoofdtaak 1:
De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het toetsen van onderzoeksrapporten en het beoordelen van ruimtelijke initiatieven op het gebied van bouwhistorie, cultuurhistorie en archeologie. De kandidaat zal ook advies geven bij plannen en fungeren als aanspreekpunt voor monumenteigenaren, initiatiefnemers en de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit.
Hoofdtaak 2:
De kandidaat zal principeverzoeken behandelen door deze voorafgaand aan het regiekamer overleg te toetsen aan alle ruimtelijke kaders. De kandidaat zal ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van collegevoorstellen na het regiekamer overleg met alle disciplines binnen het domein ruimte. Daarnaast zal de kandidaat het collegebesluit communiceren naar de initiatiefnemer middels een besluitbrief en de opdracht voor de legesfactuur sturen naar de afdeling financiën.
Hoofdtaak 3:
De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie en van initiatiefnemers. Deze taak zal ongeveer 10% van de totale werkzaamheden beslaan.
De gemeente heeft de intentie om de kandidaat na een jaar een contract aan te bieden, dit zal uiteraard in goed overleg gebeuren. Gelieve bij de aanbieding te vermelden of dit mogelijk is.

De Eisen
Minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring
Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur Ruimtelijke OrdeningMinimaal 1 jaar gemeentelijke ervaringMinimaal 2 jaar ervaring als adviseur Ruimtelijke Ordening
De Wensen
De competenties worden getest tijdens een matchingsgesprek
Overname kandidaat mogelijk (in overleg)De competenties worden getest tijdens een matchingsgesprekOvername kandidaat mogelijk (in overleg)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.