Klantmanager Poort en Inkomen

Gemeente Ridderkerk

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

24 uur p/w

Juridisch

2de oktober, 2025

10de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Voor de Gemeente Ridderkerk zijn wij op zoek naar een Klantmanager Poort en Inkomen.
Als Klantmanager Poort en Inkomen ben je verantwoordelijk voor het beheren van een klantenbestand en het afhandelen van aanvragen levensonderhoud. Je beoordeelt aanvragen binnen de kaders van de Participatiewet en aanverwante regelingen, voert rechtmatigheidsonderzoeken uit en verricht controles waar nodig. Je werkt allround: zowel op het gebied van inkomen als bij de toegang tot voorzieningen. Daarbij voel je goed aan waar de prioriteiten liggen.
Je werkt vanuit vertrouwen richting de klant, maar weet ook wanneer je moet schakelen naar controle en handhaving. De mens achter het dossier staat bij jou altijd centraal. Dankzij jouw kennis, mensenkennis en organisatorisch talent weet je maatwerk te leveren en samen te werken aan duurzame oplossingen.
Functie-eisen
HBO werk- en denkniveau;
Kennis van de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht, of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
Allround inzetbaarheid: je kunt meepraten over onderwerpen als de kostendelersnorm en vermogensvaststelling;
Affiniteit met diverse doelgroepen, waaronder jongeren en statushouders;
Ervaring met systemen zoals Suite, Suwinet en Schulinck is een pré;
Juridisch inzicht en een scherp oog voor signalen van fraude;
Klantgerichte en resultaatgerichte houding;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Zelfstandige werkhouding én een teamspeler die samenwerking opzoekt;
Proactieve houding in het verbeteren van dienstverlening en processen;
Enthousiasme, collegialiteit en de durf om je uit te spreken.

De Eisen
HBO werk- en denkniveau;
Kennis van de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht, of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
Allround inzetbaarheid: je kunt meepraten over onderwerpen als de kostendelersnorm en vermogensvaststelling;
Juridisch inzicht en een scherp oog voor signalen van fraude;
Enthousiasme, collegialiteit en de durf om je uit te spreken.
Zelfstandige werkhouding én een teamspeler die samenwerking opzoekt; Proactieve houding in het verbeteren van dienstverlening en processen;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Klantgerichte en resultaatgerichte houding;
Ervaring met systemen zoals Suite, Suwinet en Schulinck is een pré;
Affiniteit met diverse doelgroepen, waaronder jongeren en statushouders;HBO werk- en denkniveau;Kennis van de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht, of de bereidheid om je hierin te verdiepen;Allround inzetbaarheid: je kunt meepraten over onderwerpen als de kostendelersnorm en vermogensvaststelling;Juridisch inzicht en een scherp oog voor signalen van fraude;Enthousiasme, collegialiteit en de durf om je uit te spreken.Zelfstandige werkhouding én een teamspeler die samenwerking opzoekt; Proactieve houding in het verbeteren van dienstverlening en processen;Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;Klantgerichte en resultaatgerichte houding;Ervaring met systemen zoals Suite, Suwinet en Schulinck is een pré;Affiniteit met diverse doelgroepen, waaronder jongeren en statushouders;
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-10-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.