Projectleider gebiedsontwikkeling

ABG organisatie

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €120 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

10 juni, 2026

expiry icon

Deadline

20 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Projectleider Gebiedsontwikkeling

  • Wouwervallei Fase 2

Gemeente Gilze en Rijen De gemeente Gilze en Rijen zoekt een ervaren Projectleider Voorbereiding Fase 2 Wouwervallei. In deze rol kun je een sleutelrol spelen in een uniek natuur- en waterproject waarin bewoners, grondeigenaren en natuurorganisaties samen optrekken.

Over het project De gemeente werkt samen met het Burgerinitiatief Wouwervallei, NLGR, Waterschap Brabantse Delta, gemeente Breda en Brabants Landschap aan de natuurlijke inrichting van het stroomgebied van de Gilzewouwerbeek. Fase 1 is in uitvoering; nu starten we met de voorbereiding van Fase 2, het gebied tussen Fase 1 en de gemeentegrens ten noorden van de A58.

De opdracht Je leidt het proces om te komen tot een voorlopig ontwerp voor Fase 2. Je werkt nauw samen met grondeigenaren, bewoners en partners. Vrijwillige deelname is het uitgangspunt. Je stuurt een extern adviesbureau aan dat het ontwerp technisch uitwerkt.

Wat ga je doen? Procesregie voeren richting een gedragen voorlopig ontwerp. Relaties onderhouden met grondeigenaren, bewoners en partners. Participatie organiseren en belangen verbinden. Een adviesbureau aansturen voor ontwerp en technische uitwerking. Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden richting de Perspectiefnota 2027. Kansen meenemen zoals een levensboslocatie en een faunapassage onder de A58. Planning en kwaliteit bewaken richting een projectplan eind 2026.

Wij bieden Een betekenisvolle opdracht met impact op klimaatadaptatie en biodiversiteit. Een project met veel lokale betrokkenheid en ruimte voor innovatie. Een collegiale werkomgeving binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Een opdracht die loopt tot oplevering van het voorlopig ontwerp (eind 2026).

Jouw profiel De projectleider is een verbinder pur sang. Je beweegt soepel tussen bewoners, grondeigenaren, natuurorganisaties en bestuurlijke opdrachtgevers. Je begrijpt dat dit project draait om vrijwillige deelname en vertrouwen. Je bent analytisch sterk, maar ook empathisch en communicatief.

Kennis & ervaring Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, natuurontwikkeling of wateropgaven. Kennis van waterbeheer, natuurontwikkeling of landschapsinrichting. Ervaring met participatieprocessen en co-creatie. Ervaring met het aansturen van externe bureaus. Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties Omgevingsbewust Verbindend leiderschap Communicatief sterk Resultaatgericht Organisatiesensitief Creatief in oplossingen Betrouwbaar en zorgvuldig

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen. Bent u hiermee akkoord?

De Wensen

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
20 juni 2026 om 06:45
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.