Projectleider warmte-initiatief WarmMolenDijkzicht

Gemeente Culemborg

image

Geen max tarief

Gelderland

10 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

16de juli, 2025

22ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als projectleider de initiatiefase van een aardgasvrije warmteoplossing voor de buurten Dijkzicht en Molenzicht coördineren, stakeholders betrekken en zorgen voor de haalbaarheid en acceptatie van het project.

Opdrachtomschrijving – Projectleider initiatiefase warmtetransitie Molenzicht/Dijkzicht (gemeente Culemborg)
De gemeente Culemborg en de initiatiefgroep WarmMolenDijkzicht zoeken een zelfstandig projectleider voor het uitvoeren van de initiatiefase van een aardgasvrije warmteoplossing voor de buurten Dijkzicht en Molenzicht. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met Woningcorporatie KleurrijkWonen. De projectleider werkt zelfstandig en resultaatgericht aan het uitvoeren van het Plan van Aanpak (versie 26-10-2023). Dit plan vormt het uitgangspunt voor deze opdracht. Het doel van de opdracht is om te komen tot een gedragen en onderbouwde basis voor mogelijke realisatie van een collectieve warmte-oplossing, met als randvoorwaarden:
- Technische en ruimtelijke haalbaarheid
- Financiële haalbaarheid (concurrerend met aardgas)
- Voldoende draagvlak in de wijk
- Acceptatie bij stakeholders

Opdrachtresultaten (globaal):
De opdrachtnemer:
- Organiseert en coördineert de uitvoering van het Plan van Aanpak
- Neemt het voortouw in het betrekken van stakeholders en begeleidt gesprekken met gemeente, corporatie en bewonersgroep
- Stuurt op proces, planning, budget en kwaliteit, binnen de afgesproken kaders
- Ondersteunt de initiatiefgroep inhoudelijk, zonder de rol van leiding of gezag over te nemen
- Bereidt besluitvorming en documentatie voor richting vervolgfase
- Selecteert en begeleidt externe bureaus voor participatie, technische onderbouwing en kostenramingen
- Werkt buiten kantooruren waar nodig (bv. voor bewonersbijeenkomsten)
- Rapporteert tussentijds over voortgang aan de opdrachtgever

De opdracht is tijdelijk, kent een heldere afbakening in tijd en resultaat, en wordt uitgevoerd zonder gezagsverhouding. De projectleider bepaalt zelfstandig hoe de doelen worden behaald, met regelmatige afstemming over voortgang. Indien nodig wordt aanvullende expertise ingeschakeld door de opdrachtnemer.

Gevraagde expertise:
- Ervaring met warmteprojecten en energietransitie
- Ervaring met bewonersparticipatie en het begeleiden van initiatieven
- Kennis van het (lokale) speelveld in Culemborg is een pré
- Ervaring met het opzetten van energiecoöperaties
- Inhoudelijke kennis om technische voorstellen te beoordelen
- Sterke communicatievaardigheden en verbindend vermogen
- In staat om zelfstandig informatie te filteren, structureren en vertalen naar actie

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Aantoonbare recente kennis en ervaring met de warmtetransitie (aardgasvrijready, dan wel onderzoek haalbaarheid hernieuwbare warmte) in Culemborg of nabije omgeving.
– Aantoonbare kennis en ervaring in de rol van projectleider in een complexe omgeving om in coöperatief verband te gaan ontwikkelen (en waarin het betrekken van stakeholders en bewoners cruciaal is).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met proces- en/of projectmatig werken in warmteprojecten, waar inhoudelijke kennis en bewonersparticipatie een belangrijk onderdeel is.

In een aanvullend gesprek toetsen we de communicatieve en procesvaardigheden, en de daadwerkelijke ervaring met gevraagde expertises.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 22-07-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.