Gemeente Amersfoort
Max 105 p/u
Utrecht
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de november, 2025
11de november, 2025
Over Gemeente Amersfoort
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, vol innovatieve projecten en duurzame initiatieven. De stad ontwikkelt zich in hoog tempo en wij bewegen mee, met een compacte organisatie. Bij Gemeente Amersfoort zorg je samen met collega’s dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, te werken en samen te leven. Een inclusieve stad, waarin iedereen erbij hoort. Samen zorgen we dat elke Amersfoorter zich thuis voelt en mee kan doen in onze gemeente.
De functie
Amersfoort is een stad met hart die openstaat voor de opvang en huisvesting van vluchtelingen. Voor het opgaveteam Vluchtelingen zoeken we een collega die zich gaat inzetten voor de zoektocht en realisatie van nieuwe opvanglocaties (AZC’s) in onze stad.
Jouw rol
Je speelt een centrale rol in de verkenning, besluitvorming en voorbereiding van nieuwe opvanglocaties voor asielzoekers. Daarbij werk je intensief samen met collega’s binnen en buiten de afdeling Samen Leven, met de projectorganisatie, de gemeentelijke accountmanager voor het COA (je directe collega binnen het opgaveteam), en met externe partners zoals het COA zelf, corporaties en bewoners.
Je verbindt bestuurlijke ambities met praktische uitvoering: van beleidsmatige voorbereiding en afstemming tot participatieprocessen met bewoners en belanghebbenden. Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en weet hoe je complexe opgaven in goede banen leidt.
Beleid is voor jou geen papieren werkelijkheid, maar iets dat zichtbaar moet worden in de stad. Je bent proactief, doelgericht en krijgt zaken voor elkaar vanuit samenwerking en vertrouwen.
Werkomgeving
Het opgaveteam Vluchtelingen maakt deel uit van de afdeling Samen Leven. In dit team zijn de asielopvang, de opvang van Oekraïners, inburgering en huisvesting van statushouders georganiseerd. Binnen het sociaal domein werken we vanuit kleine, zelfsturende teams. Je werkt met collega’s van andere domeinen, met de projectorganisatie, en met partners zoals het COA, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en inwoners.
Jouw focus ligt op de uitbreiding van opvangcapaciteit voor vluchtelingen in Amersfoort. Daarbij werk je aan ruimtelijke, bestuurlijke en maatschappelijke aspecten van mogelijke locaties en draag je bij aan een zorgvuldige besluitvorming en communicatie.
De Eisen
ervaring heeft met beleidsontwikkeling of projectmatig werken in een bestuurlijke context
affiniteit heeft met het vluchtelingenvraagstuk en/of ruimtelijke opgaven
sterk is in netwerken, verbinden en samenwerken met uiteenlopende partijen
beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
om kan gaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden en in staat is rust en overzicht te bewaren
nieuwsgierig, analytisch en proactief is
Ervaring met complexe ruimtelijke of maatschappelijke opgaven of met het COA of andere overheidsorganisaties is een pré.functioneert op hbo- of wo-niveauervaring heeft met beleidsontwikkeling of projectmatig werken in een bestuurlijke contextaffiniteit heeft met het vluchtelingenvraagstuk en/of ruimtelijke opgavensterk is in netwerken, verbinden en samenwerken met uiteenlopende partijenbeschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardighedenom kan gaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden en in staat is rust en overzicht te bewarennieuwsgierig, analytisch en proactief isErvaring met complexe ruimtelijke of maatschappelijke opgaven of met het COA of andere overheidsorganisaties is een pré.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.