Senior project-/procesmanager

Gemeente Den Haag

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 100 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Verkeer vervoer nautisch

date icon

Gepubliceerd

6 mei, 2026

expiry icon

Deadline

13 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Te verrichten werkzaamheden : Ten behoeve van twee projecten: 1. Projectbegeleiding Verkeersnetwerk CID/Binckhorst 2. Opstellen Haagse normen vrije doorloopruimte Ad 1. Het Verkeersnetwerk CID Binckhorst is een netwerkvisie die afgelopen periode is uitgewerkt en vrijgegeven voor inspraak. Het netwerk dient in samenhang met de gebiedsontwikkelingen CID en Binckhorst verder gebracht te worden tot besluitvorming. Belangrijk onderdeel voor besluitvorming is het onderdeel maatregelenpakket 2030, die in overeenstemming met de visie noodzakelijk zijn voor de ontwikkelingen rondom de Waldorpstraat. Het besluitvormingsproces omvat o.a. het voorbereiden van een technische sessie met de Raad en begeleiden van de besluitvorming door Raad en College binnen de gemeentelijke organisatie. Daarnaast begeleidt de projectleider het vervolgproces van faseren en uitwerken van de diverse mobiliteitsmaatregelen die voortkomen uit het Verkeersnetwerk CID Binckhorst en het beleggen hiervan binnen de ambtelijke organisatie.

  • Aantal uur dat externe wordt ingezet: 24
  • Termijn inhuur: Tot einde 2026
  • Inschaling: S12
  • Dekking (met projectcode): 7001292 GebVerk Mobiliteit CID/Binckh Ad 2. Hier gaat het om het integraal begeleiden en opleveren van een nieuw normenkader ten aanzien van vrije doorloopruimte. De focus ligt op het sturen op het proces, met name planning, interne afstemming en creëren van extern draagvlak. De deadline ligt op einde Q4 2026. De verwachte inzet is een dag per week. Om te komen tot een kader zullen er eerst enkele inventarisaties gedaan moeten worden, mogelijk met behulp van stakeholders. Na het intern opstellen van het concept kader moet beoordeeld worden of hier participatie voor gehouden kan worden of dat het om een proces gaat waarin vooral geïnformeerd moet worden. Vervolgens moet dit participatie- of informatietraject worden vormgegeven (met behulp van participatieexperts) en uitgevoerd. Het resulterende normenkader zal door het college vastgesteld moeten worden. Kern van de rol
  • Leiden en structureren van het totale project- en besluitvormingsproces.
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s.
  • Zorgen voor integrale afstemming tussen betrokken gemeentelijke afdelingen.
  • Organiseren en begeleiden van interne en externe overleggen en participatietrajecten.
  • Adviseren van management, directie en bestuur over inhoud en proces.
  • Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming richting college en gemeenteraad.
  • Onderhouden van relaties met externe stakeholders zoals ontwikkelaars, adviesbureaus en deelvervoer aanbieders
  • Actief sturen op resultaat, tijd en budget.

De Eisen

Senior niveau met ruime ervaring (minimaal 5–10 jaar) in project- en/of procesmanagement binnen het fysieke domein.
Aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ervaring met parkeren, mobiliteit of vergelijkbare beleidskaders.
Goede kennis van de ambtelijke organisatie en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
Ervaring in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking met zowel interne als externe partijen.
Procesmatig sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig.
Verbindend, resultaatgericht en in staat om afdelingen gezamenlijk achter het verhaal te krijgen.
Teamspeler met natuurlijk gezag die rust, structuur en richting brengtSenior niveau met ruime ervaring (minimaal 5–10 jaar) in project- en/of procesmanagement binnen het fysieke domein.Aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ervaring met parkeren, mobiliteit of vergelijkbare beleidskaders.Goede kennis van de ambtelijke organisatie en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.Ervaring in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking met zowel interne als externe partijen.Procesmatig sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig.Verbindend, resultaatgericht en in staat om afdelingen gezamenlijk achter het verhaal te krijgen.Teamspeler met natuurlijk gezag die rust, structuur en richting brengt

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13-05-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€