Senior Projectontwikkelaar Warmte

Stedin Groep

image

Geen max tarief

Heel nederland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de juni, 2025

11de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Senior Projectontwikkelaar Warmte leidinggeven aan duurzame warmteprojecten, van idee tot investeringsbesluit, en samenwerken met diverse partners om de energietransitie te realiseren.

Senior Projectontwikkelaar – warmtenetten. Ben jij de strategische Projectontwikkelaar vol energie die samen met ons verder werkt aan een duurzame toekomst? Als Senior Projectontwikkelaar Warmte bij NetVerder neem jij de leiding in kapitaalintensieve warmteprojecten, van idee tot investeringsbesluit, samen met diverse partners.

Jouw volgende stap in de energietransitie. Bij NetVerder werken we met passie en ambitie aan een duurzame toekomst voor heel Nederland. We ontwikkelen, realiseren en beheren netwerken voor duurzame energie, van warmte en stoom tot duurzame gassen. De komende jaren verwachten we dat vooral warmte een steeds grotere rol zal spelen. En wij staan klaar om die uitdaging aan te gaan. Daarom zetten we nu al in op groei: we breiden de organisatie uit, bouwen aan stevige samenwerkingen met onze partners en werken aan concrete projecten. We doen dit met volle energie én een duidelijke focus op wat écht belangrijk is. Transparantie is voor ons key, zodat we samen met onze omgeving heldere keuzes kunnen maken en straks energieoplossingen realiseren die maatschappelijk verantwoord én betaalbaar zijn.

En daar kom jij in beeld. We zoeken een Senior Projectontwikkelaar Warmte. Iemand die net zo gedreven is als wij om complexe, kapitaalintensieve (warmte)projecten van de grond te krijgen. Jij neemt de verantwoordelijkheid voor de voortgang van deze projecten: van de initiatie, het opzetten en uitwerken van een business case, tot het nemen van de investeringsbeslissing. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt intensief samen met diverse partners zoals warmteproducenten, gemeenten, woningcorporaties, ingenieursbureaus, adviseurs en aannemers. Jij zorgt ervoor dat het project volgens plan blijft lopen, binnen de afgesproken tijd, budget en kwaliteit.

Vanaf het moment dat de afspraken met projectpartners zijn gemaakt, ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en het succes van het project, tot en met het moment van de investeringsbeslissing. Je zorgt ervoor dat het bij ambitieuze plannen niet blijft, maar dat projecten daadwerkelijk worden gerealiseerd. Er is genoeg te doen – maar je doet het niet alleen. Bij NetVerder krijg je de ruimte om samen met gedreven collega’s en partners te werken aan iets waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Wat jij goed kunt, daar maken wij het verschil mee. Je bent klantgericht en bouwt duurzame klantrelaties op. Je hebt diepgaande kennis van de energietransitie en warmteprojecten. Daarnaast is het stakeholdermanagement van jou vanzelfsprekend: je legt moeiteloos contact met zowel externe als interne partijen op elk niveau. Van de publieke sector met gemeenten en woningcorporaties tot de private sector met industrie en leveranciers. Daarbij verlies je de publieke belangen en bestuurlijke verhoudingen nooit uit het oog. Je hebt uitstekende antennes en speelt in op de beweegredenen, motieven en gevoelens van anderen. Je begrijpt de impact van jouw beslissingen op andere delen van de organisatie en zoekt altijd samenwerking en verbinding om gezamenlijke resultaten te boeken.

Energie-infrastructuurprojecten zijn vaak complex en kennen lange doorlooptijden. Daarom ben jij vasthoudend en raak je niet in paniek bij tegenslagen. Bovendien ben je in staat om minder ervaren collega’s het vak van projectontwikkelaar bij te brengen.

Wat jou verder de perfecte senior projectontwikkelaar warmte maakt?
- Je beschikt over een afgeronde wo- of hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, duurzame energie of techniek.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan een belangrijk deel in B2B met vergelijkbare complexiteit.
- Je hebt kennis van en ervaring met warmteprojecten. Het is een pré als je ervaring hebt in ander typen energie-infrastructurele projecten.
- Je hebt ervaring met het leiden van multidisciplinaire (project)teams die samenwerken aan een gezamenlijk doel.
- Je hebt ervaring met het over de streep trekken van projecten (financial close) en de onderhandelingen die daarvoor gevoerd worden.

Samen sterk. Samen vooruit. Vanaf dag één ben jij onderdeel van ons energieke team bij NetVerder. Je werkt op ons kantoor in Delft, recht tegenover station Delft Campus. Je komt terecht in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team, dat samen nog volop aan het bouwen en inrichten is. Door de nieuwe warmtewet en de bijbehorende publieke verantwoordelijkheid, verwachten we een flinke groei in ons team de komende tijd. En jij ziet die groei als een mooie uitdaging.

Onze lijnen zijn kort en direct – dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger niveau te tillen, werk je nauw samen met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten die er écht toe doen. Voor deze aanvraag zijn ZZP'ers ook welkom om zich aan te bieden.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
– Kandidaat heeft kennis/ervaring van warmtenetten, bij voorkeur ook hoe deze technisch/organisatorisch zijn ingeregeld.
– Kandidaat heeft ervaring met het over de streep trekken van projecten (financial close) en de onderhandelingen die daarvoor gevoerd worden.
– Kandidaat heeft ervaring met het leiden van multidisciplinaire (project)teams die samenwerken aan een gezamenlijk doel.
– Kandidaat heeft ervaring met het overzicht te houden over de technische, juridische en menselijke kant van de projecten.
– Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Graag marktconform aanbieden.
– Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
– Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? (Deta-vast (pré), Detachering, ZZP)

**Competenties**
– Goed kunnen plannen
– Verantwoordelijkheidsgevoel
– Flexibele instelling
– Goede communicatieve vaardigheden
– Resultaatgericht
– Proactief
– Luistervaardig
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 11-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.