Projectleider kngg & jogg regio centraal gelderland

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

image

max €90 per uur

Gelderland

10 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

24ste december, 2025

5de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtgever
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
De GGD bestaat uit Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Binnen AGZ werkt het team Onderzoek, Informatie en Advies (OIA) aan epidemiologisch onderzoek, beleidsontwikkeling, gezondheidsbevordering en het opzetten en uitvoeren van projecten.
Het team OIA telt 35 medewerkers en ondersteunt GGD-breed met kennis, data en proceskracht.
Opdracht
Voor 2026 zoeken wij een ervaren, regionaal goed ingebedde projectleider voor twee samenhangende opdrachten binnen regio Centraal Gelderland:
Regionale ketenregisseur Kind naar Gezonder Gewicht (6 uur per week)
In 11 gemeenten in regio Centraal Gelderland wordt gewerkt met de ketenaanpak Kind naar Gezonder Gewicht. De regionale ketenregisseur:
ondersteunt gemeenten bij de inrichting en versterking van de lokale KnGG-netwerken;
werkt samen met zorgverzekeraars, huisartsen, JGZ, sociaal domein en partners in de leefomgeving;
faciliteert kennisdeling en regionale samenwerking;
borgt de verbinding tussen preventie en passende zorg, conform het landelijk model ketenaanpak en de AZWA-ontwikkellijnen.
JOGG-regio­coördinatie Centraal Gelderland (4 uur per week)
Binnen gemeenten in Centraal Gelderland wordt gewerkt met de preventieve JOGG-aanpak. Door het wegvallen van landelijke structurele financiering per 2026 is regionale coördinatie essentieel. De projectleider:
ondersteunt lokale JOGG-teams bij implementatie van de integrale JOGG-aanpak (Health in and for all Policies);
verbindt lokale JOGG-regisseurs, organiseert regionale bijeenkomsten en stimuleert programmasamenhang en kennisdeling;
werkt aan borging van regionale samenwerking richting 2027 en verder;
sluit aan bij de bredere regionale preventiestructuur en versterkt samenwerking tussen zorg en sociaal domein.
Algemeen
De projectleider werkt zelfstandig, houdt overzicht op zowel inhoud als proces, en zorgt voor afstemming en betrokkenheid bij gemeenten en partners. Er wordt gewerkt vanuit team OIA als regionale proces- en kennispartner.
Deze opdracht vindt plaats vanuit een opdracht van gemeenten in de regio, wordt uitgevoerd onder de vlag van GGD Gelderland-Midden en wordt gefinancierd via IZA SPUK-middelen 2026.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Het ingediende CV bevat maximaal 3 pagina's;
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider publieke gezondheid vanuit de aanpak KnGG of JOGG;
4. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 10 uur per week (benoem duidelijk in cv);
5. Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief BTW en inclusief reikosten woon- werkverkeer en Flextender fee;
Gunningscriteria te beoordelen door Opdrachtgever (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring in regio Centraal Gelderland (10 punten);
7. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie van maximaal 2 pagina’s waarin minimaal wordt ingegaan op (max 90 punten);
a: De motivatie scoort onvoldoende: de vaardigheden/competenties komen niet (allemaal) naar voren uit de motivatie (0 punten).
b: De motivatie scoort voldoende: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie (45 punten).
c: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving (80 punten).
d: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving. En de kandidaat heeft bewezen ervaring in de context van GGD 'n of gemeenten, in het bijzonder gemeenten in onze regio (90 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Verbindend en communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) sterk;
Politiek-bestuurlijk sensitief;
Zelfstandig en resultaatgericht;
Organisatiebewust en procesmatig sterk;
Flexibel en zorgvuldig.
Benodigd aantal professionals
1.
CV eisen
Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: kan op alle werkdagen worden ingevuld.
Is hybride werken mogelijk: ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
1. Een aantoonbare afgeronde opleidnig op minimaal hbo bachelor niveau;

2. Het ingediende CV bevat maximaal 3 pagina's;

3. Aantoonbare werkervaring als projectleider publieke gezondheid vanuit de aanpak KnGG of JOGG;

4. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 10 uur per week (benoem duidelijk in cv);
De Wensen
6. Aantoonbare werkervaring in regio Centraal Gelderland (benoem duidelijk in cv);

7. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie van maximaal 2 pagina’s waarin minimaal wordt ingegaan op:Relevante vaardigheden en competenties voor beide opdrachten; Ervaring met regionale samenwerking in publieke gezondheid; Bekendheid met JOGG en/of KnGG; Ervaring en netwerk in regio Centraal Gelderland. d. De vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en ervaring in onze regio (90 pt) c. De vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties (80 pt) b. De vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie (45 pt) a. De vaardigheden/competenties komen niet (allemaal) naar voren uit de motivatiie. (0 pt)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
05 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.