Omgevingsdienst Midden-Holland
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
4de juli, 2025
14de juli, 2025
In het kort: Je gaat als projectleider regionale samenwerking en regiocoördinator Warmte aan de slag, waarbij je gemeenten ondersteunt in duurzame ambities, de Regionale Energiestrategie coördineert en bestuurlijke overleggen voorbereidt.
Vanwege ziekte van een collega, zoeken we tijdelijk een collega die regionale samenwerking aan wil jagen en in bestaande regionale verbanden een actieve rol speelt. In Regio Midden-Holland werken vijf gemeenten op diverse thema’s samen om hun duurzame ambities te realiseren. Vanuit de ODMH ondersteunen we de gemeenten hierbij. Vanuit onze regionale rol leveren we bijvoorbeeld een bijdrage in de Regionale Energiestrategie (RES) en zijn we budgethouder vanuit de SpUK NPLW. Ook zorgen we voor regionale begeleiding en samenwerking bij het opstellen van de warmteprogramma’s, die uiterlijk eind 2026 vastgesteld moeten zijn.
Wat ga je doen?
Je werkt voor de ODMH als overkoepelend projectleider voor de RES. Vanuit die rol neem je o.a. deel aan de kerngroep RES met diverse andere overheden. Ook zorg je voor brede interne afstemming over strategische onderwerpen binnen de RES, en de voortgang van de opdracht van de ODMH.
Je treedt op als regiocoördinator Warmte voor het NPLW en binnen de regio. Vanuit die rol geef je de programmalijn energiesystemen verder vorm en ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de werkgroep MIEK.
Je bent vanuit de ODMH trekker voor de samenwerking tussen meerdere gemeenten op de warmteprogramma’s. Vanuit die rol zorg je dat de gemeenten op diverse punten worden ontzorgd, en betrek je waar nodig interne adviseurs binnen de ODMH. Ook ben je aanspreekpunt van minimaal één van de deelnemende gemeenten.
Je wordt ook secretaris van het Bestuurlijk Overleg Duurzaamheid. Vanuit die rol bereid je het bestuurlijk overleg, samen met de voorzitter, voor en zorg je dat eventuele acties opgepakt worden. Ook organiseer je het voorbereidend ambtelijk overleg en neem je deel aan diverse overleggen binnen de samenwerkingsorganisatie Regio Midden-Holland.
De Eisen
– De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding succesvol afgerond.
– Je hebt werkervaring, bij voorkeur als coördinator of procesmanager, binnen één van de volgende thema’s: Regionale Energiestrategie (RES), warmtetransitie of energiesystemen.
– De kandidaat heeft bewezen politiek/bestuurlijk sensitief, blijkend uit eerdere werkervaring en/of profielschets. Dit moet duidelijk blijken uit de cv.
– De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp’er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.
De Wensen
– Je hebt werkervaring met het maken van beleid binnen de warmtetransitie. Dit blijkt bijvoorbeeld uit jouw eerdere werkervaring bij het opstellen van transitievisies warmte, warmteprogramma’s of andere warmtegerelateerde beleidsstukken.
– Je hebt eerdere werkervaring met het organiseren van regionale samenwerking op het thema energiesystemen.
**Competenties**
– communicatievaardigheden
– adviesvaardigheden
– zelfstandigheid
– (overige) soft skills
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!