Gemeente Purmerend
Geen max uurtarief
Noord-Holland
24 uur p/w
Juridisch
26ste juni, 2025
7de juli, 2025
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Voor het cluster Woo binnen team Juridische Zaken (met een Woo-adviseur en een Woo-medewerker) zijn we tijdelijk op zoek naar een Woo-specialist.
Bij de gemeente Purmerend hechten we veel waarde aan het contact met inwoners. We gaan het gesprek aan om de vraag achter de vraag te achterhalen zodat de daadwerkelijk gezochte informatie de juiste plek bereikt.
Als Woo-specialist, met jouw juridische achtergrond, houd je je met volgende bezig:
Afhandeling en coördinatie van Woo-verzoeken (waaronder mogelijk de complexe en politiek gevoelige verzoeken). Je kwalificeert binnengekomen Woo-verzoeken, vertaalt deze naar een uitvraag om documenten in de organisatie, beoordeelt de documenten op de aanwezigheid van weigeringsgronden en neemt de gemaakte overwegingen op in een duidelijk besluit.
Deelname aan de werkgroep Woo. Wekelijks is er een overleg met de werkgroep Woo waarin de implementatie van de actieve openbaarmakingscategorieën uit de Woo wordt voorbereid. Kennis over en ervaring met de aanbesteding en de implementatie van een anonimiseringstool is van belang.
Advisering m.b.t. de Woo. Dit gaat zowel om het adviseren van directe collega’s binnen het cluster als om andere collega’s en bestuurders (bijv. bij bezwaar- en beroepszaken).
Advisering m.b.t. de Bekendmakingswet; binnen het cluster adviseren bij ingewikkelde publicaties en de rest van de organisatie gevraagd en ongevraagd hierover adviseren.
Als onderdeel van team Juridische zaken, lever je jouw bijdrage aan het team en werk je mee aan de taken en overleggen die tot het Woo-cluster behoren.
Je bent een doorpakker, verbinder en hebt een sterk gevoel voor politieke sensitiviteit. Je week gemakkelijk je weg te vinden in een nieuwe organisatie en bent niet bang om op verschillende mensen (inwoners, collega’s uit het team, collega’s van de vak afdeling of de MT’s/directie) af te stappen. Je stemt je communicatie af op je gesprekspartner en weet altijd de juiste mensen te betrekken.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van Woo-verzoekenAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van Woo-verzoeken
De Wensen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jurist binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring binnen de Woo bij een gemeente met minimaal 60.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het toelichten van bestreden besluiten in bezwaarschriftenprocedures (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbaar bereid om voornamelijk te werken vanuit Stadhuis te Purmerend. Thuiswerken is alleen mogelijk in goed overleg (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jurist binnen een overheidsorganisatieAantoonbare werkervaring binnen de Woo bij een gemeente met minimaal 60.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met het toelichten van bestreden besluiten in bezwaarschriftenprocedures (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbaar bereid om voornamelijk te werken vanuit Stadhuis te Purmerend. Thuiswerken is alleen mogelijk in goed overleg (Benoem dit duidelijk in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.