Gemeente Rotterdam
 
                                                                             
                                            Max 73 p/u
 
                                            Zuid-Holland
 
                                            32 uur p/w
 
                                                Zorg en Welzijn
 
                                            30ste oktober, 2025
 
                                            12de november, 2025
                                                Vacature: Vraagwijzerconsulent Rotterdam
Als Vraagwijzerconsulent ben jij de onmisbare schakel die de Rotterdammer nodig heeft. Geen vraag is voor jou te veel en je staat altijd klaar om de burger te helpen. Is de vraag niet duidelijk? Jij bent de professional die verhelderende vragen stelt, zich verdiept in de situatie, stimuleert en doorverwijst. Met jouw kennis en inzet draag jij de stad een warm hart toe!
Functieomschrijving
Als Vraagwijzerconsulent ben je het eerste aanspreekpunt voor de burger van Rotterdam. Je informeert en adviseert de burgers van Rotterdam over lokale, stedelijke en landelijke voorzieningen en wet- en regelgeving binnen het sociale domein. Je voert vraagverhelderende gesprekken volgens een vastgestelde methodiek, met aandacht voor de zelfredzaamheid van burgers. Deze gesprekken worden voornamelijk in het Nederlands gevoerd, maar ook regelmatig in het Engels. Je stimuleert de burger in de eigen verantwoordelijkheid en geleidt door naar andere professionals in de Vraagwijzer of daar buiten voor ondersteuning op het gebied van schuldhulpverlening, juridische ondersteuning of wmo. Je verwijst door naar een wijkteam wanneer er sprake is van multi-problematiek of een crisissituatie.
Profiel
Je bent betrokken, maar kunt ook goed relativeren. Je bent een kei in het inzetten van gesprekstechnieken in zowel Nederlands als de Engelse taal. Je hebt een flexibele instelling, je kunt worden ingezet op een van de 14 locaties waar de burgers kunnen binnenlopen. Verder ben je resultaatgericht en zoek je actief de samenwerking met het wijkteam en de partners in de wijk. Je bent betrokken, maar kunt ook goed relativeren. Je kunt stress-sensitief werken, waarbij je je richt op het verminderen van stress bij hulpvragers en versterken van eigen regie/kracht. Je bent in staat om je ergens in vast te bijten, maar het ook los te laten als het zover is.
                                            
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
                                                                    Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
                                                                    Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
                                                                    volgende voorwaarden:
                                                                
                                                                    Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
                                                                    Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
                                                                    hanteren we de volgende voorwaarden: