Gedragswetenschapper Sociaal Wijkteam Katwijk

Gemeente Katwijk

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

20 februari, 2026

expiry icon

Deadline

4 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
We streven ernaar dat iedereen meedoet. Als dat niet op eigen kracht lukt, dan organiseren wij ondersteuning. In actief overleg met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maakten we afspraken over zorg, werk, opgroeien en ontwikkelen. Op die manier bouwen we met elkaar aan het Katwijk van morgen.
In het Sociaal Wijkteam van Katwijk werken ongeveer 60 professionals samen aan de ondersteuning van de inwoners van Katwijk. De eerste toegang voor specialistische jeugdhulpverlening is belegd bij het team Jeugdconsulenten. Voor dit team zijn we op zoek naar een stevige gedragswetenschapper met aantoonbare ervaring met complexe problematiek.
Je ondersteunt de jeugdconsulenten en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd van inhoudelijk advies en consultatie tijdens o.a. caseloadgesprekken en wekelijkse casuistiek.
Je neemt deel aan casuïstiek-besprekingen van de professionals en zet hierin de lijnen uit en monitort deze. Je bewaakt de kwaliteit van de ingezette interventies en je hebt speciale aandacht voor zaken waarin de veiligheid van gezinnen een thema is.
In overleg met de professionals neem je (breed gedragen) kernbeslissingen zoals inzetten ingekochte- en niet ingekochte zorg, afgeven PGB, inzetten jeugdwetvervoer, vaststellen veiligheidsplannen, vaststellen borgingsplan en vaststellen ondersteuningsplan en verzoeken tot onderzoek bij de JBT en de Raad van de Kinderbescherming.
Je levert input met betrekking tot lokale en regionale ontwikkelingen.

De Eisen

In bezit van een geldige SKJ registratie (registratienummer en datum vermelden in het cv)
Minimaal een afgeronde opleiding op WO niveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Donderdagmiddag 12 maart tussen 14.00 en 17.00 uur.In bezit van een geldige SKJ registratie (registratienummer en datum vermelden in het cv)Minimaal een afgeronde opleiding op WO niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapperDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Donderdagmiddag 12 maart tussen 14.00 en 17.00 uur.

De Wensen

Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo master opleiding met specialisme jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper bij een gemeente of gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventiesMinimaal een aantoonbaar afgeronde wo master opleiding met specialisme jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologieMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper bij een gemeente of gemeentelijke instellingAantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventies

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.

2

Introductie bij de opdrachtgever

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 04-03-2026
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.