Projectleider Warmtebedrijf & Garantstellingen

Gemeente De Fryske Marren

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 125 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bestuurlijk

date icon

Gepubliceerd

13 april, 2026

expiry icon

Deadline

15 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht omschrijving Gemeente De Fryske Marren staat aan de vooravond van een nieuwe fase in de warmtetransitie. Met de inwerkingtreding van de Wet collectieve warmte (Wcw) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) is de regierol van de gemeente verstevigd en concreet gemaakt. De gemeente moet nadrukkelijker keuzes maken over sturing, samenwerking en financiële betrokkenheid. Binnen deze context lopen meerdere trajecten die inhoudelijk en bestuurlijk sterk samenhangen. Het gaat onder andere om de oprichting en mogelijke deelname in een warmtebedrijf, de uitwerking van gemeentelijke garantstellingen, de ontwikkeling van warmtenetten (o.a. Balk en Joure) en trajecten rondom warmtekavels en vergunningverlening. Om de samenhang te borgen is behoefte aan een projectleider die specifiek verantwoordelijkheid neemt voor de opgaven rondom het warmtebedrijf en de gemeentelijke garantstellingen, en deze tot een concreet en besluitrijp eindresultaat brengt. De gesprekken staan gepland 17 april 2026 Verantwoordelijkheden De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van samenhangende en besluitrijpe voorstellen voor: 1. Warmtebedrijf: een uitgewerkt voorstel voor oprichting of deelname in een warmtebedrijf, inclusief organisatiemodel/samenwerkingsvorm, governance, juridische structuur (incl. Wcw, staatssteun en aanbesteding) en borging van publieke belangen (betaalbaarheid, leveringszekerheid en duurzaamheid). 2. Garantstellingen en financiering: ontwikkelen van criteria en kaders voor inzet van eigen vermogen en garantstellingen op vreemd vermogen, inclusief inzicht in risico’s en impact op het weerstandsvermogen, voorwaarden waaronder financiële deelname mogelijk is en vertaling naar bestuurlijke scenario’s. 3. Besluitvorming: integrale en besluitrijpe voorstellen voor college en raad, inclusief scenario-uitwerking ter ondersteuning van bestuurlijke keuzes. De projectleider stuurt op voortgang, samenhang en resultaat, verbindt inhoud, financiën, juridische kaders en bestuurlijke processen en werkt in afstemming met programmamanager en betrokken projectleiders. Bestuurlijke afweging en besluitvorming liggen bij college en raad.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager/projectleider binnen een gemeente, en ervaring met besluitvorming richting college en/of raad.
Kandidaat heeft ervaring in het structureren van complexe trajecten, vertalen naar besluitbare plannen.
Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van programmamanagement, verandermanagement of organisatieontwikkeling.
Een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager/projectleider binnen een gemeente, en ervaring met besluitvorming richting college en/of raad.Kandidaat heeft ervaring in het structureren van complexe trajecten, vertalen naar besluitbare plannen.Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingstrajecten.Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van programmamanagement, verandermanagement of organisatieontwikkeling.Een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde.

De Wensen

Aantoonbare ervaring met werken in een kleine/middelgrote gemeente
Beheersing van de Fyske taal is een pre
Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur in complexe trajecten met meerdere stakeholders en afhankelijkheden
Kandidaat is een verbinder, structureel, bestuurlijk sensitief en resultaatgerichtAantoonbare ervaring met werken in een kleine/middelgrote gemeenteBeheersing van de Fyske taal is een preAantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur in complexe trajecten met meerdere stakeholders en afhankelijkhedenKandidaat is een verbinder, structureel, bestuurlijk sensitief en resultaatgericht

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15-04-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.