Opdrachtomschrijving
Voor ons Digitaal Ondernemersplein zoeken wij een ervaren UX/UI Designer die zich graag inzet voor ondernemend Nederland. Ondernemersplein, een platform voor ondernemers via KVK, heeft zo’n 2.500 webpagina’s en meer dan 10 miljoen bezoeken per jaar. Als Designer werk jij voor ondernemers door een bijdrage te leveren aan de realisatie van het Ondernemersplein, waarbij geen dag hetzelfde is. Enthousiast geworden? Lees snel verder en dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Digitaal Ondernemersplein voorziet (startende) ondernemers van relevante overheidsinformatie, zo maken wij het ondernemers makkelijk! De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun droom najagen: een eigen onderneming. Om deze droom te realiseren zijn zij afhankelijk van de juiste informatievoorziening. Als Designer draag jij samen met jouw team bij aan de realisatie van Ondernemersplein.Als onze nieuwe collega ben je teamlid van ons scrumteam en werk je nauw samen met developers, designer, testers, scrummaster, product owner, analisten en redacteuren aan een zo relevant en persoonlijk mogelijke gebruikerservaring. Je bent samen met het scrumteam verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft. Je bent iemand die goed in een multidisciplinair team kan werken door kritisch te kijken naar welke problemen het team moet oplossen en graag zelf bepaald hoe. Iemand die graag de vraag “waarom” stelt om echt tot de kern te komen van wat de product owner wil. Kwaliteit is belangrijk in alles wat we doen, dus als je graag alles mooier wil achterlaten dan dat je het aantreft, dan is dit de opdracht voor jou!

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

Ontwerpt flows, navigatiesystemen, lay-outs, wireframes voor de website en maakt prototypes;
Stelt persona's op, richt klantreizen in en ontwerpt informatiestructuren;
Organiseert workshops om multidisciplinair te werken aan content design;
Is de spil tussen de interne stakeholders, redactie, techniek en de gebruiker, dus denkt naast usability ook na over conversie;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

Levert een volledig functionerend klikbaar prototype op, inclusief uitgewerkte user flows, navigatiestructuur, wireframes en visuele lay-outs, afgestemd op vooraf overeengekomen gebruiksscenario’s;
Levert een set van gevalideerde persona’s, uitgewerkte customer journeys en een informatiestructuurdocument op die als uitgangspunt dienen voor ontwerp- en ontwikkelteams;
Organiseert en faciliteert minimaal X (bijvoorbeeld 3) multidisciplinaire workshops gericht op contentdesign. Per workshop wordt een verslag met resultaten, beslispunten en vervolgstappen opgeleverd;
Levert een adviesrapport op waarin wensen en eisen van gebruikers, redactie, techniek en stakeholders zijn vertaald naar concrete aanbevelingen voor conversieoptimalisatie en gebruiksvriendelijkheid.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Kwaliteitgericht
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

Overzicht
Overziet de delen en het geheel van ontwikkelingen, vraagstukken, gegevens, opdrachten en projecten en begrijpt hoe deze elementen met elkaar samenhangen. Kan dit inzicht op effectieve manier vertalen naar handelen.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Interviewplanning
Start publicatie tender: 18-08-2025
Sluiting inschrijving tender: 28-08-2025
Cv beoordeling: 28-08-2025
Gesprekken: tussen 01-09-2025 en 05-09-2025
Gunningsbesluit: 05-09-2025
Voorlopige gunning: 05-09-2025
Startdatum: 01-10-2025