Opgavemanager WOT

Wij zoeken een ervaren en stevige opgavemanager die richting geeft aan een organisatie in ontwikkeling en tegelijkertijd zorg draagt voor effectieve aansturing. Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht en weet in een complexe omgeving duurzame beweging te realiseren. Je hebt ervaring met het aansturen van middelgrote teams van circa 40 tot 70 medewerkers via een managementstructuur en bent gewend te werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen. Je beschikt over een sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen en beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving waarin verschillende perspectieven samenkomen. Ervaring met thema’s als wijkteams, Wmo, jeugdhulp en het verbinden van verschillende ondersteuningsdomeinen is een duidelijke pré, evenals ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening. Als leider ben je verbindend en duidelijk en weet je professionals uit verschillende organisaties te verenigen rond een gezamenlijke opgave. Je bouwt aan vertrouwen op alle niveaus en versterkt samenwerking, zonder de noodzakelijke scherpte uit het oog te verliezen. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en handelingsgericht: je brengt structuur, bewaakt voortgang en durft in te grijpen wanneer dat nodig is. Je weet koers te houden, ook in situaties waarin belangen uiteenlopen of weerstand ontstaat. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet in een complexe context rust, overzicht en richting te brengen. Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je stuurt en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie. In situaties met druk, onzekerheid en tegengestelde belangen blijf je effectief, veerkrachtig en koersvast. Eisen Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen het sociaal domein Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven in een complexe omgeving Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via een managementstructuur Ervaring met werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten in de uitvoering Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht