Regio Gooi en Vechtstreek
geen max tarief
Noord-Holland
36 uur p/w
Participatie en Werk
25ste december, 2025
5de januari, 2026
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.
Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek.
Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.
Opdracht
Project verminderen wachtlijsten
Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek heeft momenteel te maken met een achterstand in het oppakken van diensten, te weten Voorwaarde en Vervolg en onderzoeken. Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek wil het liefst deze achterstand zo snel mogelijk terugbrengen.
Hiervoor zijn we op zoek naar een driekoppig team van professionals. Het team bestaat uit een meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis en twee medewerkers Veilig Thuis.
Als (meewerkend voorman) medewerker Veilig Thuis geef je advies en ondersteuning aan betrokkenen en professionals over passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg. Als medewerker Veilig Thuis neem je meldingen aan en voer je gesprekken met betrokkenen over de gemelde zorgen. Je voert veiligheidstaxaties uit en herstelt waar nodig direct de veiligheid door middel van veiligheidsvoorwaarde. Je maakt samen met de betrokkenen een veiligheidsplan ter voorkoming van nieuwe onveilige situaties. Na betrokkenheid adviseer je betrokkenen en de gemeente over het vervolg en verzorg je de overdracht. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de veiligheidsvoorwaarde.
De functie van meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis (32-36 uur per week): je stuurt de twee medewerkers Veilig Thuis aan. Je coacht waar nodig de twee medewerkers Veilig Thuis.
Je maakt en bewaakt de planning en bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever.
Indien nodig verricht je ook de uitvoerende werkzaamheden en hebt daarmee ook direct contact met cliënten.
De functie van medewerker Veilig Thuis (32-36 uur per week): onder leiding van de meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis pak je zelfstandig casuïstiek op van de wachtlijst. Je wordt aangestuurd e/o gecoacht door de meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis.
Competenties
Voor het beoordelen van en handelen in crisissituaties zijn een aantal specifieke competenties noodzakelijk. Deze zijn:
- Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).
- Positioneren en engageren.
- Empathisch confronteren.
- Meerzijdig betrokken zijn.
- Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.
De Eisen
2. Aantoonbaar beschikbaar per 19 januari 2026, benoem dit duidelijk in het cv;
3. Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie, benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum;
5. Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk gedurende de hele looptijd, inclusief de verlengingen, voor de inzet en kwaliteit van de kandidaten;
9. Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
7. Gedurende de opdracht zal de opdrachtnemer, dan wel leverancier, de kennis en ervaring gedurende de opdracht delen met alle belanghebbenden binnen de organisaties;
8. Medewerker Veilig Thuis: Aantoonbare werkervaring als medewerker binnen de jeugdzorg;
10. Meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis: Aantoonbare werkervaring met het coachen van verschillende teams;
4. Een aantoonbaar geschreven offerte, waarin alle specialismes en deskundigheden ter inzage geverifieerd kunnen worden;
6. Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer in staat om de kandidaten te ondersteunen en te voorzien van de benodigde opleiding(en), training(en), cursus(sen), kennis en bijscholing;
11. Koppeling aan een bureau dat aan de meewerkend voorman medewerker Veilig Thuis ondersteuning kan bieden en kan garanderen op zowel inhoudelijke onderwerpen als ontwikkeling van de professional;
De Wensen
13. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling;
14. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
05 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht