Senior loopbaancoach

Omschrijving van de afdeling (werkzaamheden, bezetting en doelstellingen) Je bent onderdeel van het team duurzame inzetbaarheid, dat naast loopbaancoaching, ook begeleiding biedt bij re-integratie spoor 1, en specialist is op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Zo zijn we verantwoordelijk voor gezondheidsinterventies, het medewerkers tevredenheidsonderzoek (EMO), het Energiegesprek en trekken en/of participeren we (in) diverse projecten die (in)direct met gezondheid en welzijn te maken hebben. Functieomschrijving Als loopbaancoach binnen ons team duurzame inzetbaarheid ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers in het zuiden van het land (Brabant en Limburg), die vragen hebben over hun loopbaan, ontwikkeling en inzetbaarheid. Je voert niet alleen loopbaangesprekken, maar begeleidt ook bij vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, ontwikkeltrajecten en - waar nodig - gesprekken over disfunctioneren. Onlangs is een van onze loopbaancoaches met pensioen gegaan. Hij wordt opgevolgd door een interne collega die zich aan het omscholen is tot loopbaancoach. Om haar inwerktijd, scholing en goede begeleiding te bieden, zijn we op zoek naar een tijdelijke, ervaren loopbaancoach die adequaat de begeleiding van kandidaten op zich neemt én het tevens leuk vindt om kennis over te dragen en onze nieuwe collega de kneepjes van het vak te laten zien.

We zijn dan ook op zoek naar een stevige en ervaren loopbaancoach die op verschillende niveaus kan schakelen. Iemand die - waar nodig - afstemming zoekt met leidinggevenden van coachees, die als sparringspartner voor het management fungeert, schakelt met de adviseur(s) Duurzame Inzetbaarheid binnen het eigen team en de HR Businesspartner(s) van het betreffende bedrijfsonderdeel. Iemand die graag kennis deelt. En warmte voor de menselijke kant combineert met een zakelijke inslag.

Wil jij werken in een team met gedreven specialisten, in een rol waarin je voor medewerkers én organisatie verschil kunt maken en waar je je kennis kunt delen met iemand die nieuw is in het vak? Dan komen we graag met jou in contact! Functie-eisen en -wensen

• gekwalificeerde loopbaancoach met tenminste 5 jaar werkervaring
• HBO niveau- kan schakelen op verschillende niveau's
• empatisch en oordeelvrij
• zelfstandig werkend
• in staat om kennis van het loopbaanvak over te dragen Aanvullende info
• Het betreft een tijdelijke rol voor de zomerperiode tot 1 sept. Hoe eerder je kunt starten, hoe beter!
• Aantal uren: 24-32
• Je zal op verschillende locaties aanwezig moeten zijn om de begeleiding van collega's op te pakken. Uiteraard is het ook mogelijk om deels online te werken. Maar fysiek op verschillende locaties is onlosmakelijk verbonden aan dit werk.
• Eens per 5 weken wordt verwacht om deel te nemen aan het werkoverleg. Dat is om en om in Den Bosch en Zwolle. Vaker naar kantoor komen mag natuurlijk! Aanspreekpunt voor Enexis medewerkers in het zuiden van het land (Brabant en Limburg),