Gemeente Haarlemmermeer
Max 95 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
22ste januari, 2026
5de februari, 2026
Opdrachtomschrijving
De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een enthousiaste medewerker met brede ervaring op het gebied van (dreigende) dakloosheid, die open staat voor een mooie uitdaging en per direct beschikbaar en inzetbaar is.
Als casemanager (dreigende) dakloosheid richt je je op het voorkomen van dakloosheid. Je hebt veel te maken met kwetsbare doelgroepen; jonge kinderen die op straat zijn gezet of de OGGZ doelgroep. Je voert zelf geen hulp- en ondersteuning uit, maar analyseert en beoordeelt een situatie van de persoon in zijn omgeving. Je past daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van een van de uitgangspunten van het Haarlemmermeers model: één gezin, één plan, één eigenaar. Je kijkt vanuit een bredere blik kijken naar inwoner en kunt vervolgens een weloverwogen keuze maken. De menselijke maat staat voorop.
Naast het afhandelen van meldingen dakloosheid, word je op casusniveau ingezet bij projecten gericht op het voorkomen van dakloosheid bij specifieke doelgroepen. Dit vraagt dat je ook buiten kantooruren om beschikbaar bent.
Het team Beschermd Wonen en Opvang is onderdeel van het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ). MOZ geeft samen met de clusters Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal domein en aan de transformatieopgave binnen dit domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model, dat sterk uitgaat van vertrouwen en ruimte biedt aan de uitvoerende professionals. Daarbij hebben we de overtuiging dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen en kunnen doen in de samenleving. Effectieve hulp- en dienstverlening gaat daarom altijd in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Een sterkere verbinding tussen enerzijds ‘de kracht van de samenleving’ en anderzijds ‘ondersteuning voor wie dat (tijdelijk) nodig heeft’ moet leiden tot meer zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheidsbeleving en het terugdringen van medicalisering en kosten.
Het cluster MOZ is verantwoordelijk voor beleid, sturing en regie op de volledige jeugdhulp (Jeugdwet), individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf en beschermd wonen (Wmo) en de ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een bijstandsuitkering (Participatiewet), bijzondere bijstand, minimabeleid en schuldhulpverlening. Kortom, voor vrijwel alle maatschappelijke ondersteuning van onze inwoners; jong en oud. In totaal werken er zo’n 130 gedreven mensen voor de cluster MOZ.
De Eisen
Je hebt kennis van het Haarlemmermeers model en de sociale kaart in Haarlemmermeer.
Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.Je beschikt over actuele kennis van de Wmo en (dreigende) dakloosheid.Je hebt kennis van het Haarlemmermeers model en de sociale kaart in Haarlemmermeer.Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
De Wensen
Je hebt ervaring met het afhandelen meldingen (dreigende) dakloosheid in meerdere gemeenten Direct inzetbaar, geen (uitgebreid) inwerken nodigJe hebt kennis van Mens Centraal en Civision SamenlevingszakenJe hebt ervaring met het afhandelen meldingen (dreigende) dakloosheid in meerdere gemeenten Direct inzetbaar, geen (uitgebreid) inwerken nodig
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.