Vereniging van Nederlandse Gemeenten
Max 75 p/u
Flevoland
32 uur p/w
Juridisch
25ste augustus, 2025
4de september, 2025
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
1.2 Over de teams Naleving Kinderopvang & Voorschoolse educatie en Naleving
Werk & Inkomen
In de kinderopvang moeten kinderen veilig zijn en de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.
Kinderopvang en voorschoolse educatie dragen bij aan een goede start voor kinderen in het
basisonderwijs en de samenleving. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het toezicht en
handhaving op kwaliteitseisen zoals vastgelegd in de wet Kinderopvang. Deze wet heeft als doel
de combinatie van arbeid en zorg te vergemakkelijken, het waarborgen van verantwoorde en
veilige kinderopvang en het bevorderen van de ontwikkeling van het jonge kind. Ouders moeten
erop kunnen vertrouwen dat gemeenten toezicht- en handhavingstaak correct uitvoeren. Als de
kwaliteit van de kinderopvang en voorschoolse educatie onder druk komt te staan dan kan dat
grote maatschappelijke consequenties hebben. Het is daarom belangrijk dat de gemeenten zich
blijven inzetten om de kwaliteit van kinderopvang te waarborgen door een sterke toezicht- en
handhavingstaak.
Omdat alle gemeenten verantwoordelijk zijn voor de taken op grond van de Wet Kinderopvang,
pakt de VNG haar rol om gemeenten hierin te ondersteunen. Het team Naleving Kinderopvang en
voorschoolse educatie (VE) is voor alle gemeenten en partners een vertrouwde kennis- en
sparringpartner op tactisch en/of uitvoerend niveau. Tevens is het team de schakel tussen de
gemeente en het Rijk voor een goede uitvoering van de wettelijke taken. Het team sluit met zijn
inzet aan op de behoeften van gemeenten aan kennis over toezicht en handhaving. Daarnaast
maakt het team de gemeenten bewust van relevante ontwikkelingen op het gebied van de kwaliteit
van kinderopvang en voorschoolse voorzieningen en het bredere gemeentelijke jeugdbeleid en
helpt de gemeenten om de toezicht en handhavingstaken naar behoren uit te voeren binnen de
geldende wet- en regelgeving.
Het team Naleving Werk & Inkomen richt zich op de naleving van de Participatiewet. Gemeenten
zijn verantwoordelijk voor de rechtmatige en doeltreffende uitvoering van de Participatiewet. Deze
gemeenten zijn hiermee onder meer verantwoordelijk voor het toezicht op en naleving van
verplichtingen door inwoners die een beroep doen op verstrekking van allerlei voorzieningen
binnen de Participatiewet.
De teams bestaan uit een jurist, (regio)adviseurs, een communicatieadviseur, een adviseur
implementatie en informatie en een projectleider. Verder zijn de teams Naleving Kinderopvang &
VE en Werk & Inkomen onderdeel van het cluster Naleving binnen VNG Realisatie. Naleving
ondersteunt gemeenten bij het versterken van de preventie-, toezichts- en handhavingspraktijk in
het sociaal domein. Naleving wordt gevormd door ruim 60 professionals met een grote diversiteit
aan achtergronden en expertises. In de functie van PMO werk je nauw samen met de PMO’ers
van de andere teams en geef je vorm aan de doorontwikkeling van de PMO-rol binnen Naleving.
1.3 Omschrijving van de opdracht
We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional die twee teams komt versterken
als PMO (projectmanagement officer). In deze opdracht ondersteun je het team Naleving
Kinderopvang & VE voor 3 dagen in de week en het team Naleving Werk & Inkomen voor 1 dag in
de week en bewaak je de voortgang van de programma’s.
Ben jij iemand die toeziet op de kwaliteit van projectdocumenten en doelstellingen en weet jij
voortgang en resultaten te vertalen naar (verantwoordings)rapportages en
managementinformatie? Ben jij de spin in het web en een creatieve sparringpartner voor de
projectleider? Heb je affiniteit met de opgave die er ligt rondom kansengelijkheid en
bestaanszekerheid en wil je bijdragen aan het ondersteunen van gemeenten ten aanzien van de
kwaliteit van de kinderopvang en de VE en de Participatiewet? Dan is VNG Realisatie op zoek
naar jou!
Als PMO Naleving Sociaal Domein ondersteun je de teams bij de dagelijkse werkzaamheden en
zorg je samen met de projectleiders dat de teamleden hun werk kunnen doen door alle
randvoorwaarden te organiseren. Dit doe je onder meer door het maken van goede jaarplannen
en –rapportages, en administratieve en organisatorische werkzaamheden.
Regioadviseurs houden zich dagelijks bezig met advies aan de gemeenten en regio’s en daarnaast
zijn zij veel in contact met ketenpartners zoals het rijk. Naast deze activiteiten wordt gewerkt aan
landelijke opgaven, door onder andere werkgroepen, ketenoverleggen en klankbordgroepen. Jij
levert hier een belangrijke bijdrage aan, onder andere door te zorgen voor beheer van de algemene
mailbox en een goede voorbereiding en de juiste afronding van de verschillende overleggen.
VNG is binnen naleving aan het onderzoeken met de PMO’ers wat de meest efficiënte indeling is
voor de werkzaamheden. Daarom is het mogelijk dat je bijvoorbeeld ook in een project aan de
slag gaat die zich richt op ketensamenwerking en de Landelijke stuurgroep Naleving.’
1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als PMO Naleving Sociaal Domein geef je bij beide teams uitvoering aan de organisatorische en
inhoudelijk ondersteunende werkzaamheden van het programma. Je zult de volgende taken op je
nemen:
• Als rechterhand en sparringpartner van de projectleiders ben je proactief en denk je mee
met de koersontwikkeling van de teams. Je bent in staat om de inhoud snel tot je te
nemen en inhoudelijk mee te denken op verschillende onderwerpen.
• Verbinden: je bent de centrale schakel in de teams van adviseurs en tussen onze teams
en andere teams van de VNG.
• Je hebt een vlotte pen, schrijft, redigeert en/of bewaakt de kwaliteit van stukken zoals
subsidieverantwoordingen en andere projectdocumenten. Je zorgt voor heldere en
professionele teksten.
• Je zorgt voor een goede voorbereiding van overleggen en goede afronding door
bijvoorbeeld een verslag.
• Activiteitenbeheer: Je registreert en analyseert de activiteiten van het team, bewaakt
planningen en doelstellingen, en draagt bij aan planningen en rapportages. Je bewaakt de
voortgang van lopende activiteiten en zorgt dat deadlines worden gehaald. Je hebt veel
gevoel voor proceskwaliteit en adviseert over de processen binnen het projectteam. Je
beheert de mailbox en zorgt voor beantwoording van vragen van gemeenten en
ketenpartners.
• Je levert indien nodig samen met de adviseurs een bijdrage aan (interactieve) sessies
voor die bijdragen aan de samenwerking met en/of tussen gemeenten. Je hebt hierbij een
actieve rol in de voorbereiding en verslaglegging.
• Nalevingsbrede taken: Naast bovenstaande werkzaamheden verricht je ook enkele
algemene werkzaamheden voor het hele team Naleving. Je bent de achtervang voor
andere teams als een PMO’er ergens anders uitvalt. Daarnaast draag je bij aan het
organiseren van Naleving-brede bijeenkomsten of het uitrollen van Naleving-brede
projecten.
1.5 Resultaat van de opdracht
In jouw rol als PMO verwachten we het volgende resultaat:
• Er is overzicht in lopende projecten/activiteiten/taken;
• de projectleiders hebben de nodige informatie om sturing te geven aan de teams;
• de adviseurs zijn gefaciliteerd in hun taken om ondersteuning aan gemeenten te bieden
en samenwerking met ketenpartners te bewerkstelligen;
• vragen worden op tijd beantwoord en de voortgang van projecten wordt bewaakt;
• de planning, rapportage en overige projectadministratie is op orde;
• de projectleider en de adviseurs worden goed ondersteund in de volle breedte van het
takenpakket;
• de verbinding tussen de verschillende teams van Naleving en tussen Naleving en de VNG
worden versterkt.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: