Directievoerder Oranjewijk & Kerkwijk

Gemeente Leiden

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

24 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

5de november, 2025

30ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Directievoerder Wijkvernieuwingsprojecten
De gemeente Leiderdorp is op zoek naar een ervaren Directievoerder voor de uitvoering van de wijkvernieuwingsprojecten Oranjewijk & Doeskwartier-West (vanaf december 2025) en Kerkwijk (vanaf september 2026). Deze projecten omvatten de vervanging van de 60 jaar oude riolering en de integratie van overige infrastructurele opgaven in één integraal plan.
Projectdetails:
Vervanging van gemengde riolering voor gescheiden stelsel
Opbreken van bestratingen en straatmeubilair
Vervanging van diverse duikers
Kappen en verplanten van bomen, en planten van nieuwe bomen (inclusief groeiplaatsvoorzieningen)
Aanbrengen van groenvoorzieningen
Aanbrengen van elementenverharding en bitumineuze verharding
Realisatie van natuurvriendelijke oevers
Er wordt gestreefd naar circulair werken door zoveel mogelijk materialen te hergebruiken. Daarnaast wordt ruimte gereserveerd voor de toekomstige aanleg van een alternatieve energievoorziening voor gas.
Functieomschrijving:
Als Directievoerder werk je samen met een toezichthouder en ben je het aanspreekpunt voor de aannemer voor wat betreft de planning, financiën, risico’s en afwijkingen. Je werkt ook in een team samen met de projectmanager, omgevingsmanager en technisch projectleider. De inzet van de Directievoerder varieert gedurende de contractperiode, met een gemiddelde van 24 uur per week.
Verantwoordelijkheden:
Voorzitten van bouwvergaderingen
Bijwonen van werkvergaderingen voor afstemming en coördinatie
Afhandelen en afstemmen van meer- en minderwerk met projectmanager
Bewaken van uitvoeringsplanning en verzorgen van oplevering
Bewaken van kwaliteit en contractdocumenten met ondersteuning van adviseurs
Toezien op veiligheid op de bouw en afhandelen van overlast
Wij zoeken een Directievoerder die de uitvoering kan begeleiden en aanspreekpunt is voor de aannemer en de onderaannemers.

De Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder of hoofduitvoerder
Minimaal 3 jaar ervaring met wijkvernieuwingsprojecten
Ervaring op het gebied van K&L in een wijkvernieuwing
Als de (aangeboden) kandidaat niet aan alle eisen voldoet, wordt de inschrijving uitgesloten van de verdere procedure.
Minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder of hoofduitvoerder
Minimaal 3 jaar ervaring met wijkvernieuwingsprojecten
Ervaring op het gebied van K&L in een wijkvernieuwingMinimaal 5 jaar ervaring als directievoerder of hoofduitvoerderMinimaal 3 jaar ervaring met wijkvernieuwingsprojectenErvaring op het gebied van K&L in een wijkvernieuwingAls de (aangeboden) kandidaat niet aan alle eisen voldoet, wordt de inschrijving uitgesloten van de verdere procedure.Minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder of hoofduitvoerderMinimaal 3 jaar ervaring met wijkvernieuwingsprojectenErvaring op het gebied van K&L in een wijkvernieuwing
De Wensen
De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 30-11-2025
Je hebt nog 25 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.