Gemeente Amstelveen
Geen max tarief
Noord-Holland
24 uur p/w
Directie
20ste mei, 2025
2de juni, 2025
In het kort: Je gaat het management adviseren over vluchtelingen, gemeentelijke werkzaamheden coördineren en Amstelveen vertegenwoordigen bij ketenpartners. Je fungeert als ambtelijk opdrachtgever voor een project rondom asielopvang tot februari 2026.
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Het Sociaal Domein bestaat uit 4 afdelingen: Sociale Voorzieningen, Jeugd & Onderwijs, Sociale Samenleving en Werk & Inkomen. De afdeling Werk & Inkomen bestaat uit de volgende teams:
- Werkplein.
- Inburgering.
- Klantmanagers.
- Uitkeringsadministratie.
- Terugvordering & Verhaal.
- Steunpunt Kinderopvangtoeslag.
- Beleid, contract, control en informatie (BCCI).
Daarnaast is de afdeling Werk en Inkomen verantwoordelijk voor vluchtelingenopvang. Deze taken vallen rechtstreeks onder het afdelingshoofd. Je gaat nauw samenwerken met de Coördinator vluchtelingen. In verband met zwangerschapsverlof zijn wij per 1 juli of 1 augustus 2025 tot en met 28 februari 2026 op zoek naar een ervaren adviseur die deze rol kan oppakken. In juli of augustus zal er een inwerk/overdracht plaatsvinden. Dit zou ook in minder dan 24 uur per week kunnen. Mocht de kandidaat nog op vakantie gaan in de zomer en al wel vanaf 1 juli beschikbaar zijn voor inwerken dan is dit in goed overleg mogelijk.
Opdracht:
Adviseren management en bestuur over vluchtelingen. Coördineren gemeentelijke werkzaamheden tav vluchtelingen. Amstelveen vertegenwoordigen bij ketenpartners en overleggen. Ambtelijk opdrachtgever bij project 3e locatie asielopvang. De opdracht loopt tot 28 februari 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Kandidaatomschrijving:
Een afgeronde HBO opleiding.
Kennis en ervaring met strategisch adviseren over vluchtelingen.
Ervaring met domein overstijgend werken.
Kennis van de gemeentelijke of provinciale organisatie is een eis.
Ervaring met regionale en provinciale regietafel.
Competenties:
- Bestuurlijk sensitief.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardig en doelgericht.
- Integraal denkend.
- Verbinden en inhoudelijk aansturen.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie:
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG:
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Interviewplanning:
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken staan gepland op vrijdag 6 juni tussen 13:00 en 15:00 uur en vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn. Dit zal een half uur per persoon zijn.
Toelichting op rooster:
Afhankelijk van de bestuurlijke agenda's kunnen de werkdagen verschillen. Flexibel in te vullen en in overleg met leidinggevende. In beginsel mag dit minder uur ivm inwerk. Vanaf 1 september gemiddeld 24 uur per week.
De Eisen
– Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar met bestuurlijke advisering binnen een gemeente of provincie.
– Referentie vereist.
De Wensen
– Op CV aantoonbaar ervaring met het inhoudelijk aansturen van complexe vraagstukken. Graag geel arceren op CV.
– Op CV aantoonbaar ervaring met schakelen met ketenpartners (COA, ministeries, provincie, regio gemeenten). Graag geel arceren op CV.
**Competenties**
– Verificatie van de CV
– Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden
– In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!