Technical team lead

Over Enexis Enexis Netbeheer (onderdeel van Enexis Groep) zorgt ervoor dat ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland betrouwbaar worden voorzien van elektriciteit en gas. De energietransitie vraagt om een net dat slimmer, sneller en robuuster wordt en daar is goede data onmisbaar voor. In deze rol maak jij het verschil door data en automatisering beschikbaar te maken voor betere beslissingen en stabiele, schaalbare processen. Jouw team: GAK Je komt terecht in team GAK binnen de waardeketen Asset Planning & Performance (APP). Samen bouwen en beheren we het assetdatawarehouse en het ETL-platform op basis van Spatial Eye software. Zo zorgen we dat assetdata betrouwbaar beschikbaar is voor registratie, planvorming en rapportages. Datagedreven strategische en tactische planvorming Ontsluiten, transformeren en beschikbaar stellen van assetdata voor ketenprocessen Betrouwbare dataleveringen voor beheer, onderhoud en optimalisatie van het elektriciteits- en gasnet Het team is verantwoordelijk voor het ontsluiten, laden en transformeren van assetdata vanuit bronsystemen naar het datawarehouse (onderdeel van het Enexis Data Platform). Daarnaast leveren we datasets aan interne en externe afnemers volgens afgesproken kwaliteits- en beschikbaarheidsnormen. We beheren ook enkele ondersteunende tools en werken continu aan verdere automatisering en betrouwbaarheid van onze ETL-processen. Je werkt hands-on mee aan het verbeteren van onze ontwikkel- en beheerprocessen én je helpt het team bij het maken van de juiste technische keuzes. Je standaardiseert en versnelt ETL-processen, infrastructuur en deployment. Daarnaast pak je beheerwerk op (zoals upgrades en incidentopvolging) zodat nieuwe versies soepel in gebruik worden genomen en data op tijd en met de juiste kwaliteit beschikbaar is. Over de rol Als Technical Team Lead ben je verantwoordelijk voor de technische koers én werk je actief mee in het team. Je combineert data engineering met leiderschap: je stuurt op kwaliteit en maakbaarheid en helpt het team groeien. Als lead draag je zorg voor de (technische) ontwikkeling van het team. Wat ga je doen? Je zet de technische koers uit voor het assetdatawarehouse en het ETL-platform (architectuur, standaarden en best practices). Je ontwerpt, bouwt en optimaliseert ETL-pipelines (extractie, transformatie, validatie en levering). Je ontwikkelt datawarehouse- en platformcomponenten door (incl. testen, documenteren en code reviews). Je verbetert CI/CD en automatisering (o.a. met Ansible) en helpt monitoring, logging en incidentopvolging verder te professionaliseren. Je werkt samen met stakeholders en vertaalt databehoeften naar robuuste, beheersbare oplossingen. Je spoort bottlenecks op in dataflows en infrastructuur, lost ze op en coacht het team in structurele verbeteringen. Je bent een ervaren data engineer/software developer die energie krijgt van automatiseren en continu verbeteren. Je voelt je thuis in een agile omgeving en vindt het logisch dat je als team niet alleen bouwt, maar ook beheert: je kijkt vooruit, maakt zaken meetbaar en leert van wat je in productie ziet. Zo draag je zichtbaar bij aan betere besluitvorming én aan een toekomstbestendig energienet. Nice-to-haves PostgreSQL-ervaring (o.a. query optimalisatie en performance tuning). Python (scripting/ETL) en het bouwen van betrouwbare data pipelines. Ervaring met infrastructuur-automatisering (Ansible) en CI/CD. Kennis van containerization en deployment (bijv. Kubernetes). Ervaring met Spatial Eye software (of vergelijkbare ETL-/dataplatformsoftware) is een pre. Wat krijg je van ons? Werk met maatschappelijke impact: jouw oplossingen helpen mee aan een toekomstbestendig energienet. Een betrokken scrumteam met veel inhoudelijke kennis van data engineering, ETL en platformbeheer. Veel ruimte om te verbeteren en te automatiseren: je krijgt vertrouwen, eigenaarschap en invloed op de technische keuzes. Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, kennisdeling en (waar passend) certificeringen. Hybride werken en flexibele werktijden: we stemmen dit samen af in het team. Extra info

• ZZP: Ja, maar heeft niet de voorkeur
• Aantal uren: 32-40.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken